人民网成都11月13日电 (王军)昨日，由四川省人力资源和社会保障厅、四川省教育厅主办的“智汇天府”公共招聘进校园大型秋季双选会在成都银杏酒店管理学院举行。来自酒店旅游、建筑装饰、智能制造、生物医疗、广告新媒体、房地产物业、现代服务业、IT 互联网、金融、教育培训等多个行业的300家单位，提供招聘职位800余个，岗位8500余个，共吸引学院及周边高校2500余名2021届毕业生参与，其中学院毕业生数近2000人。
四川省教育厅、四川省就业训练中心、四川省人才交流中心学校等相关领导到双选会现场了解招聘会情况，与招聘单位人员交流，了解企业用人需求及对学院毕业生的评价等，并征询用人单位对学院人才培养的意见建议。
成都银杏酒店管理学院相关负责人介绍，在学生训练培养上，学院更加注重学生职业生涯规划、就业指导、团队协作、责任心以及简历制作、形象设计等方面，使其更快更易地融入社会，融入工作的团队。“参会单位对学院2021届应届毕业生的总体素质和能力普遍表示肯定。”
今年毕业生就业面临严峻形势，任务更为艰巨。成都银杏酒店管理学院全面落实就业优先政策，层层压实责任，抓实抓细促进毕业生就业这一重中之重。“学院通过组织毕业生就业系列指导、积极与行业企业沟通，以实习稳就业、鼓励毕业生自主创业等措施，千方百计拓宽就业渠道，全力保障毕业生顺利就业。”
此次参会的企业质量明显提高，世界500强企业占比较往年有所提升，提供的岗位以行政、会计、活动企划、运营、管培生等为主。本次双选会根据参会企业的需求情况划定专门区域进行产品展示，让毕业生切实感受企业的实力。
双选会上，不仅是应届毕业生参与，不少非毕业年级学生也前往会场。
“学院面向行业培养高素质应用型人才，始终对学生就业和职业发展情况保持高度关注。”成都银杏酒店管理学院党委书记刘吾康在双选会现场介绍，“近年来学院结合国家需求及社会发展，把大学生职业规划教育及就业指导工作融入人才培养全过程。对低年级学生开展生涯规划教育，启蒙职业发展和生涯规划意识；对应届生着重开展职业素养及求职能力提升的就业指导活动，提升学生求职竞争力，保障了学院学生充分就业，高质量就业。”
