红网时刻湘西11月18日讯（通讯员 向晓玲 谭子立）11月18日，泸溪县劳动关系“和谐同行”能力提升活动周暨重点企业“一对一”指导服务主题活动启动仪式在该县创新创业孵化基地举行。该活动是县总工会坚持共建、共治、共享的工作理念，联合人社局、工商联为维护劳动者的合法权益，促进企业发展，加强劳动关系能力建设，促进劳动关系和谐稳定共同举办。
活动中，以高新技术上业开发区的鑫海公司、金昊公司等企业相互进行了交流发言，并对泸溪县“湘爱湘融心系农民工主题活动暨农民工服务保障优秀企业进行授牌。
获授牌的优秀企业鑫海环保科技有限公司负责人介绍：“通过劳动此次活动，我公司将努力形成职工得实惠、业得效益、经济得发展、社会得稳定的和谐劳动关系新局面，共同服务我县发展大局，服务我县经济建设！”湖南鑫海环保科技有限公司是以锌废料综合开发利用、精深加工有色金属为主导产品的国家高新技术企业。公司2001年5月成立，员工400余人。
年初复工复产以来，该公司每月按时发放职工工资，无拖欠工资现象。6月中旬，劳资双方就工资及福利待遇等问题进行工资集体协商，员工的工资水平和福利待遇得到了相应的调整，特别是疫情期间为员工发放消费券人均100元;同时加大对全厂员工进行在岗职业技能提升和消防安全知识培训，并开展了消防应急演练，努力提高职工职业技能和从业安全意识；积极为他们按时足额交纳社会保险，确保和谐的劳动关系。
此次活动还设置了相关法律法规咨询环节，工作人员现场受理相关法律法规咨询，前来咨询的人员络绎不绝。
泸溪县总工会认真落实民主管理推进厂务公开和职代会制度，督促指导企业与职工开展工资集体协商。通过推进企业民主管理制度规范建设，建立健全职代会制度、厂务公开、职工董事职工监事等民主管理制度。加强企业职工参与民主管理，维护职工合法权益，规范企业裁员行为，防止违法裁员，积极预防因裁员引发的矛盾。各级工会组织通过开展企业与职工集体协商工作，督促企业充分征集广大职工对企业的意见和建议，并召开协商会议，由企业行政方代表和工会职工方代表进行集体协商，协商内容涉及工资分配制度、工资标准和工资分配形式、职工年度平均工资水平及调整幅度、企业最低工资标准、奖金、津贴、补贴分配方法，科学有效的调整工时，进行指导性的岗位轮换，合理的分期分批进行在岗的各种技能培训，提升职工敬业精神、安全意识、业务知识。
截止目前，企业单独签订工资集体协商协议的有15家，覆盖职工2583人，开展区域性工资集体协商2家，涵盖企业168家，覆盖职工1436人，开展行业性工资集体协商2家，涵盖企业122家，覆盖职工1151人。
