为进一步增强青年员工业务能力和服务意识，激发员工工作热情，眉县农商行于11月16日至17日组织举行了2020年下半年青年员工业务技能比赛。
动员会上，副行长郑晓波宣读了比赛规则，副行长徐冬对比赛从三个方面进行了强调，一是参赛选手要高度重视、沉着参赛，总行将以本次比赛为抓手，检验青年员工练习成效；二是总行将形成“动态调整、能上能下”的用人机制，以奖励先进、鞭策后进，充分调动员工学习主动性、积极性；三是要以练促培、以赛促练，切实提升我行服务质量。
赛场内，来自全行97名选手各展风采，在零售业务、对公业务、手工综合技能三个项目中展开了激烈地角逐。在前期总行“岗位练兵”密集督导下，员工逐步形成了习练业务技能惯性，本次测试结果无论从单项还是整体均较上半年有了大幅度提升，尤其是对公、零售业务分别有6人取得了150分（满分）优异成绩，并涌现出了诸如冯佩、王婧、杨甜、徐晨等后起新秀，140分以上的优秀成绩两项分别达23人之多，令人鼓舞与欢欣。
最终，综合部张泽菀、杨小敏、首善支行张嘉靖、分别斩获对公业务、手工技能、零售业务第一名。还有更多的青年员工传承了眉县农商银行勤学苦练、严谨认真的优良传统，向着“业务能手”的荣誉称号不断迈进。
本次比赛准备充分，赛程紧凑，为全辖青年员工搭建了相互学习、交流的平台，积极营造“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，赛后将坚持“结果”导向，为网点智能化转型、积极应对网点改革对人员素质新要求做好储备，引领青年员工在工作中勇于探索，讲奉献、比贡献、提技能、争先进，为促进眉县农商行长足发展全力以赴。（齐文革）
