我们总觉得,职场上那些八面玲珑的人很是聪明,他们总是能够很好地处理一些职场关系,无论是上级、平级还是下级,大家对于他们的印象都是不错的,且从来不会得罪人,总能巧妙地把一些危机化解。
而有些人则认为,那些能力强的人才称得上是聪明,只有把工作完成得漂漂亮亮,把困难瓦解得合领导心意,才能算得上成功。
其实,职场真正的聪明人,无非就是懂得“收”“放”,高情商的人总能在两件事情上收放自如。
职场上那些高技术人才,可以称得上佼佼者,但如果行事嚣张,趾高气扬,张狂而看不起职场上的其他同事,那么肯定是要在职场上吃大亏的。
真正聪明的人,总是把自己的真才实干用在核心工作上,发挥自己的优势,在干实事里体现自己的本事和价值,让人心服口服。他们绝非因为自己的能力而做出轻狂的举动,懂得收敛自己的行为,收敛自己的骄傲。
在职场上,与人说话交流,讲究的是平和、礼貌、尊重和谦虚,同样的一句话,你用尊重的语气和用讽刺的语气说出来,给人的感觉完全不一样。
少用一些讥讽嘲笑、责难教训的言语,懂得在语言上收放,才是高情商的表现。
或者有些人认为,自己就是个爽直的性格,你让我委婉表达,那不是让我掩盖自己的真性情吗?其实,这说到底也就是情商高低的问题了,或许你的直爽让你“真性情”表现,但你却忽略了别人的感受,导致因为一些语言的不克制而造成关系间的矛盾。
职场上的聪明人,都懂得在这两件事情上收放自如,你学会了吗?
我是职场达人“萍行职场”,感谢你的关注,升职加薪有套路!