齐鲁网·闪电新闻11月23日讯高匹配度遴选企业、就业创业基地定向“吸才”、校友返校招聘……11月21日举办的山东科技大学济南校区2021届毕业生就业双选会亮点纷呈。初冬的冷雨抵挡不住毕业生们求职的热情，积极主动与企业招聘人员沟通交流，了解岗位要求、职业发展、薪资待遇等问题，五分之一的毕业生现场达成就业意向。
高匹配度遴选企业，精准服务就业
在疫情防控常态化形势下，2021届毕业生就业双选会采取了定向邀请和组团报名的形式，一方面邀请了大学生就业创业基地等合作单位，另一方面联合人才网站对报名企业进行筛选，精选出用人需求与校区专业高度匹配的100余家企业到校。
虽然企业数量较往年有所减少，但遴选企业质量、用人岗位和薪酬待遇等均有了大幅提升，既有中国建设集团第五分公司、山东钢铁集团等知名国企，又有招商证券股份有限公司、苏宁易购商贸有限公司等上市公司和山东永能节能环保服务股份有限公司、猿辅导教育集团等高新科技型企业，岗位涉及电气工程、财务、互联网、技术研发、通信工程等多个专业领域，为校区700多名毕业生提供了2000余个多样化的岗位选择。
大学生就业创业基地成为“吸才大户”
山东易途科技有限公司副总经理徐小龙介绍在招聘会现场谈到，“山东科技大学的学生专业基础扎实、肯吃苦，工作上手很快，2020届刚毕业的计算机专业学生暴玉成参加工作3个月就已成为了独挡一面的海信项目组项目经理了，我们愿意多培养这样的员工，对企业发展帮助很大”。2018年签约成为济南校区大学生就业创业基地的山东易途科技有限公司，近3年来已经在校区招聘12名员工，均已成长成为企业骨干，平均薪酬均达到年薪10万以上。
近几年，大学生就业创业基地已经成为毕业生就业的重要选择，据统计，目前在各就业创业基地工作的毕业生已达到60余人，职业发展态势较好，工作满意度较高。
校友返校招聘彰显人才培养优势
往届毕业生返校招聘也是招聘会的一大亮点，就职于招商证券股份有限公司的2012届毕业生王智已连续5年参加校区双选会，在与到场领导交流时谈到，“咱学校的学生深受公司各部门好评，每年入职的新员工都被好几个部门争抢”。2011级校友付昊、王玲，2016级加入牧原集团的张枫苑校友、学而思教育集团王艳贞校友带着对母校的浓厚感情和人才培养信心返校招聘学弟学妹。博科（济南）国际贸易股份有限公司的袁经理粗略计算了下，该公司20余名我校毕业生已经成长为公司骨干。
多渠道助力学生就业
除了遴选优质的企业到场外，校区多元统筹社会力量，为毕业生拓宽多元发展、服务社会、报效祖国的渠道。济南市天桥区人武部也派专人到场进行大学应征入伍政策宣传，向毕业生详细介绍国家国防形势、参军后的各项政策待遇，鼓励大学毕业生携笔从戎投身国防。
进入毕业季以来，校区学团工作部与各系立足市场需求和学生个性化的发展要求，线上线下相结合，多渠道促进毕业生就业。联合大众就业网开通两系线上专场招聘平台，招聘企业达450余家，发布职位4000余个。线下举办企业校园宣讲招聘活动40余场，累计提供职位500余个。
校区两委班子成员、济南市公共就业服务中心高校毕业生服务处相关领导到招聘会现场指导工作，与用人单位来宾及毕业生们进行深入交流。
山东科技大学济南校区高度重视毕业生工作，深入贯彻落实党中央决策部署及省委省政府关于统筹做好疫情防控和稳就业工作部署的要求，与社会广泛联动，多渠道为应届毕业生搭建就业平台。
宋荣华 马国超 孙雪琳
