楚天都市报11月23日讯（记者孙婷婷 通讯员杨旖旎）武汉一企业员工下班后乘坐班车，被一辆重型载货专项作业车撞上，造成多名员工受伤。该公司第一时间为员工垫付了医疗费，因诉讼主体资格的问题，该企业无法直接获得赔偿款。记者从武汉市东湖高新区法院获悉，经法官和调解员努力，员工和理赔方同意直接将赔偿款支付给该公司。
2018年4月，东湖高新区一企业的员工乘坐班车下班，路上与一辆重型载货专项作业车相撞，事故造成车内34名员工受伤。事故发生后，该公司第一时间为受伤员工垫付了医疗费，共计80万余元。2019年10月，其中受伤的25名员工授权委托该公司将货车司机、运输公司和保险公司告上了法庭。
由于诉讼主体资格的问题，该公司不具备直接起诉保险公司的民事主体资格，仅能代表员工起诉运输公司。而且保险公司只同意将赔偿款直接转给员工，该公司则希望这笔赔偿款能够直接支付给公司。
承办法官分析案情后，考虑到运输公司并无实际履行能力，判决后，运输公司也要再次起诉保险公司，要求保险公司在机动车第三者责任强制险保险责任限额范围内予以赔偿。为快速解决纠纷，承办法官在征得双方当事人同意后，运用矛盾纠纷多元化解机制，联合东湖高新区民商事金融调解中心开展诉前调解工作。
收案后，调解员逐一与25名员工电话联系、核查证据材料，核实授权手续与垫资情况，晓之以情动之以理给双方做工作，最终，运输公司的承保保险公司同意直接向某电气制造公司支付赔偿款60余万元。达成调解方案后，需要25名员工到法院签署司法确认申请书和调解协议，部分早已离职的员工也特意赶到法院签署了调解协议，使得事情圆满解决。今年8月，该公司顺利获得了赔偿款。
今年10月底，该公司给法院送去锦旗表达感激之情。
