24日，立山区就业和人才服务中心、立山经济开发区的工作人员来到辖区企业鞍山冀东水泥有限责任公司、玺盛机械制造有限公司，为企业带去新型学徒制政策，并鼓励企业利用错时生产时间展开培训，提高企业职工技能水平。
据立山区就业和人才服务中心副主任顾禹驰介绍，企业新型学徒制是为进一步推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的一种新尝试。自身有培训能力的企业可以定期开展“老带新 ”、“师傅带徒弟”这样的培训方式，服务中心将为企业申请培训补贴。没有培训能力的企业，服务中心帮助企业找到定点的培训机构，按照企业需求，为企业职工提供相应专业的培训内容，从根本上提升企业职工的技术能力。
在与企业交流中，服务中心创业培训科相关工作人员向企业人力资源负责人详细介绍了企业新型学徒制培训补贴政策内容、申报程序及相关要求，倡导企业以用人需求为导向，将学徒培养内容与企业生产实际紧密结合，通过培训与工作对接，为职工提供更有针对性的技术培训，并享受政策扶持补贴，实现技能和归属感双提升。
鞍山冀东水泥有限责任公司范启生表示，传统的学徒形式在企业内越来越少了，在专业技能人员的培养中也存在改进的地方，新型学徒制，让企业在人员培训上有了新的方向，对企业来说是一件好事，让企业从招工到人才培养都有了一个完善的体系。
