谁有“内审员管理制度”可以共享 建设一支优秀的内审员队伍，想参照好的企业出台相关的制度。请各位大虾不吝赐教 似乎无必要，你在建立体系时不是制订有“内审过程控制程序。
质量体系内审员审核步骤是什么 1、审核策划 按照内审程序规定，制定年度审核计划，管理者授权成立审核组，由审核组长制定专项审核活动计划，准备审核工作文件，通知审核。工作文件的准备主要是指审核所。
如何做好gjb9001b内审员 仅供参考一、内审员的职责1.高效、有序地完成指定的任务。2.传达和阐明审核要求；3.及时向受审方通报和没清所发现的不合格的情况，4.报告在审核时所遇到的任何严重障碍。5.将观察结果形成文件；6.报告审核结果。7.确认纠正措施的建议，8.收存和保护与审核有关的文件，9.配合并支持审核组长的工作。二、内审组长的职资协助选择审核组的其他成员2.制订审核计划，3.负责审核所有阶段的工作。4.代表审核组与受审方的负责人的接触，5.对审核结果作后决定，6.提交审核报告。三、内审员应具备的素质GB/T19021.2-93-ISO10011一2：1991《质量体系审核指南—质量体系审核员的评定准则》提出了对审核人员的家质要求。但这些要求是针对外审员的，就审核工作本身而言，内审与外审在过程上是相似的，甚至有些是相同的。因此应从下述几方面不断提高内审员的素质。1.思路开阔、敏锐，能客观地观察情况，2.思想成熟、持重，能全面理解复杂的形势，3.对事物的本质有较强的判断和分析能力，4.坚韧的精神，能够在严竣的情况下做出有效反应，5.对各种事物有较强的综合能力，充分认识各部门在整个组织中的作用。质量体系管理作为企业规范化管理的重要组成部分，在企业经营。
内审员的工作职责是什么？ 内审员的工作职责是：1、按ISO9000管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系；2、组织实施工厂ISO9000内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；3、组织实施与ISO9000相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育；4、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件；5、参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。扩展资料：内审员能力要求内审员能力要求：应从内审员具有的个人素质、最低学历、培训、工作和审核经历及能力方面综合考虑。1、个人素质：一位合格的内审员应具备的素质是“思路开阔、成熟，具有很强的判断和分析能力，坚韧，能够客观地观察情况，全面地理解复杂的形势及各部门在整个组织中的作用。2、最低学历：由于组织属于特殊并且使风险较大的行业，一般要求为本专业中专以上学历。3、资格要求：应对所审核的专业熟悉，经内审员培训合格。4、工作和审核经历：本专业工作经历不少于3年，审核组长应有三次审核经历。5、审核能力：一位合格的内审员至少应具备两方面的能力，即具体的工作能力及某些基本能力。参考资料来源：-内审员
怎么制定内部审核控制程序，在对生产产品有明确必须符合质量管理体系要求的企业单位主体，必须按照相应体系要求制定关于内部审核专项工作的计划方案与控制程序。。
