一个月大的狗狗大便怎么样才算是正常的 狗只要排出成型的大便，不是稀得，水状的基本都算正常。在成型的大便中有的是比较硬，可以用纸直接拿起来，那种最好了。有些比较软，虽然成型但是无法用纸抓起来，一般都是。
如何才算是一个成熟，懂事的女生，我该怎么做？？ 他说你太不成熟 不懂事是他的借口你是很标准的女生，1心思细腻，2喜欢男友的陪伴，3感情敏感，4记忆力很强。针对以上的4点，你才会1在意他说你的话 2忘记你存在的时候抓狂 3认识到自己的任性 4记住所有并且在这边诉说。所有女生都是值得男生真心并且认真对待的。所有的女生都没有需要一定要在有男朋友的情况下非常独立自主。你需要的是什么，没有必要为他，迁就他去改变你自己。但是我要提醒你，如果你真的觉得你爱他，那么你就要独立起来，我上面说你没有必须成为他想要的“懂事”，但是如果你爱他，你就只能成熟，我还是支持为爱牺牲的，只要你不后悔。想成熟懂事简单，寻找自己的兴趣，有自己的朋友圈，寻找志同道合的朋友，释放你的精神压力，那时，你就不会为了他推掉朋友的约会，因为那是你很重要的约会，还有也不会经常想找他了。他不是你的全部，额 额，就说这么多吧，我真无聊到一定程度了，
怎么才算是毁约呢？ 您好！我也曾经有过和你类似的情况，为了工作合同的事愁的不行，为此找了律师咨询，下面的回答仅供参考：1、如果说你毕业后就到了该公司，并且已经过了试用期，之后体检查出你有“小三阳”，这时公司辞退你，不算你毁约，甚至说如果合同上没有明确标明“如果本人有什么传染性疾病公司随时解除合同”这样的话，公司应该给予你赔偿！2、如果签约没有过试用期，你可以随时走人，不算毁约。（一般都会在合同上标明试用期三个月）3、严格的讲算是毁约，因为你合同期限未满。但是如果合同上要是标明“因为个人原因想解除期限，须应该在一个月前写辞职申请，做好交接工作”这样的话时，你照做就没有事，因为合同上已经白纸黑字的写着，公司也不能把你怎么样。4、当然要赔偿了。一般合同都是在试用期后才签的，既然过了试用期签了合同就已经生效了。你还有什么不明白的可以拿着你的合同到当地找一家律师行花点咨询费咨询一下律师，用不了多钱。
怎么才算是使用童工学生在暑假打工一个月算吗 按照相应2113法律规定，只要招用16周岁以下5261的未成年人从事劳动就属于4102使用童工。如果使用未满16周岁1653的在校学生，只要支付劳动报酬形成了劳动用工关系，就涉嫌了使用童工。如果在校学生在暑假社会实习或搞勤工俭学，须有学校的证明并向劳动保障监察部门申请审批并备案。
怎么才算是白癜风啊？
我想高利贷怎么才算是违法呢？朋友的哥哥借了几份高利贷。。。到现在为止一个月利息两三万我想问这算是合法的吗？ 高利贷不合法。
怎么才算是毁约呢？ 1、签了合同没过试用期也没事，不算毁约。（实习也不算毁约）2、严格的讲算是毁约，因为你合同期限未满。但是如果合同上要是标明“因为个人原因想解除合同，须应该在一个月前写辞职申请，做好交接工作后，方可离开”这样的话时，你照做就没有事，因为合同上已经白纸黑字的写着，公司也不能把你怎么样。3、这时双方要是没有签约当然不算了；如果签了合同并且过了试用期后体检查出你有“小三阳”，这样公司辞退你，算是毁约。甚至说如果合同上没有明确标明“如果本人有什么传染性疾病公司随时解除合同”这样的话，公司应该给予你赔偿！
口头向单位提前一个月辞职经理也同意，一月已到劳动合同怎么才算是解除。 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。合同的解除是：在合同依法成立后尚未全部履行前，当事人基于协商、法律规定或者当事人约定而使合同关系归于消灭的法律行为。特点：1、是对有效合同的解除2、必须具有解除事由3、必须通过解除行为实现4、解除的效果是使合同关系消灭二、合同解除的种类（1）协议解除（双方解除）当事人协商一致，可以解除合同。（2）约定解除（单方解除）当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。（3）法定解除（单方解除）当事人一方依照法定的条件行使解除合同的权利。三、合同解除的条件1、因不可抗力不能实现合同目的2、在履行期限届满前，一方明确表示或以自己的行为表明不履行主要债务（预期违约）3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的（根本违约）5、法律规定的其他情形四、合同解除权的程序1、协议解除双方通过要约和承诺。
怎么才算是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 那是敷衍你的，辞退你总要找一个理由的，“不能胜任工作”前面要有一个你和单位签合同时的一个限制条件，就是说什么原因不能胜任工作，比如说身体状况，因你的失误屡次为。
