公司现在突然开除我让我马上走人但我工作没有问题没有给公司带来任何损失公司有权利不给我开吗？ 你好，一般是以基本工资计算不算绩效，公司的做法是正确的，试用期可以不缴纳社保，没有缴纳到一年的失业保险不能领失业保险金，按法律说你还拿不到补偿金，因为你工作还。
双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别？ 双方协商一致解除劳动关系与辞职的区别：1、解除劳动合同是履行合同的一种行为，通过解除劳动合同终止劳动关系，反映了劳动者和单位双方的意愿；2、辞退职工则是用行政手段根据单位一方的意愿终止劳动关系，带有行政命令的性质。目前，辞退限于违纪职工。3、辞职是指职工根据劳动法规或劳动合同的规定，提出辞去工作从而解除劳动关系。辞职一般有两种情形：a.依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；b.根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。4.自己主动辞职的，通常情况下是没有经济补偿和失业金的。双方协商一致解除劳动关系可以依据相关条款要求支付补偿金。
单位注销没开离职证明怎么办理吗 我们知道职工如果辞职的话一般都是有离职证明的，但是很多时候公司并没有开具，并且公司也注销了，办理不到离职证明的情况下应该怎么办？下面就由华律网小编为大家解释一下。
离职证明怎么写 小熊科技视. 房贷还清后还需办理什么手. 合肥双宇动. 房管局开无房证明流程有哪. 吹散的石头 单身未婚证明开不了怎么办. 妙招好生活 单身证明怎么开？。
公司给打印的离职证明是合同到期，经双方协商同意解除劳动关系，已正式离职，发给五月和这月六月的工资奖金，双方无任何经济纠纷，已让我签字，还能追索十年的经济补偿金和。
