企业工作现场有职业危害因素，职业健康检查由谁来定体检项目，有什么标准？ 可以根据GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》拟定体检项目。4.6开展职业健康监护的职业病危害因素的界定原则 职业病危害因素是指对从事职业活动的劳动者可能导致疾病或。
健康风险评估的健康风险评估的种类与方法 从不同的角度出发，健康风险评估可进行多2113种分类。如，按应用的领域区分，健5261康风4102险评估可分为：1）临1653床评估，包括体检、门诊、入院、治疗评估等；2）健康过程及结果评估，包括健康状态评估、患病危险性评估、疾病并发症评估及预后评估等；3）生活方式及健康行为评估，包括膳食、运动等的习惯评估；4）公共卫生监测与人群健康评估，从人群的角度进行环境、食品安全、职业卫生等方面的健康评估。从评估功能的角度，常见的健康风险评估种类及方法如下：疾病风险评估的目的区别于一般的健康风险评估，疾病风险评估指的是对特定疾病患病风险的评估(disease specific health assessment)。其主要目的有：1.筛查出患有制定疾病的个体，引入需求管理或疾病管理。2.测量医生和患者良好临床实践的依从性和有效性。3.测量特定干预措施所达到的健康结果。4.测量医生和患者的满意度，一般健康风险评估的特点对于疾病风险评估一样适用。另外，疾病风险评估还有具有以下特点：1.注重评估客观临床（如生化试验）指标对未来特定疾病发生危险性。2.流行病研究成果是其评估的主要依据和科学基础。3.评估模型运用严谨的统计学方法和手段。4.适用于医院或体检中心、健康。
员工职业健康管理都包含哪些方面？ 1、建档与分类2113（1）健康档案建立与5261管理：（2）企业员工健康状况4102调研与评1653估：（3）划分健康与非健康人群（健康人群/亚健康人群/患病人群/伤残人群），以便设计有针对性的健康促进计划。2、健康评估（1）身体健康测评：身体检查（育龄期妇女生殖检查）—有相关医疗体检中心执行，体质、体能—建议由企业自己负责评估。（2）心理、社会适应测评：使用“东方健管”提供的心理健康与社会适应评估软件，由经过培训的企业专业人员负责执行。（3）职业健康测评：包括职业健康状态（方向感、安全感、压力感、倦怠感、归属感）、职业能力（岗位能力）、职业适应（职业测评）。（4）企业健康风险因素评估：包括个人风险因素，职业风险因素，环境风险因素。3、员工健康促进员工心身健康自我管理计划员工健康帮助计划情绪管理压力管理员工人际管理员工心理激励员工生活管理裁员心理帮助健康教育健康咨询
WHO-职业卫生的目标应为：促进和保持从事所有职业活动的工人在身体上、精神上以及社会活动中最高度的幸福；预防由于工作条件而使工人失去健康；在工作中保护工人免受对健康有害因素的伤害；安排并维护工人在其生理和精神心理上都能够适应的环境中工作；总而言之，就是工作适应工人，工人适应他们或她们从事的工作（1995年）。我国职业健康在不同时期：劳动保护、职业卫生、职业健康与安全；职业健康基于劳动卫生学：劳动卫生学是研究劳动条件和劳动环境对劳动者健康的影响以及改善劳动条件和控制职业危害的科学，在医学上是预防医学。GBZ/T 225—2010《用人单位职业病防治指南》：本标准规定了用人单位职业病防治通用要求、分级分类管理方法、职业卫生档案的管理以及职业卫生评估要求等技术要求。GBZ 188-2007《职业健康监护技术规范》：本规范规定了职业健康监护的基本原则和有关职业病危害因素开展健康监护的目标疾病、健康检查的内容和监护周期。本规范适用于接触职业病危害因素劳动者的健康监护。
什么是职业健康监护？ (一)健康监护定义健康监护(health surveillance)是通过各种检查和分析，评价职业性有害因素对接触者健康的影响及其程度，掌握职工健康状况，及时发现健康损害征象，以便。
职业人群健康教育包括哪两大方面？ 职业健康发全方针、对危险源辨识、风险评价和风险控制、应急响应
家庭健康评估主要由哪个人群完成？ 亚健康状态管理服务包括什么？ 家庭保健的方法有什么？ 亚健康状态是近年来国内外医学界提出的一种新的社会医学概念名称，又称为“机体第三状态”或“灰色状态”，是指介于“健康与疾病二者之间，机体存在着一种非此非彼的状态”；有的学者将这种“动态状态”的人称为“半健康人”。专家认为，从规范概念考虑，应统一称为“亚健康状态”较为妥切。亚健康状态管理服务；1.健康检测，是指通过系统地、连续地收集与健康状况和影响健康状况的各种因素相关的资料，经过归纳、整理、分析，产生与健康有关的信息，传播到所有应该知道的个体和群体，以指导疾病预防和控制、健康促进、健康水平提高的职业功能。2.健康风险评估和分析，是指根据健康检测所收集产生的健康信息，对个体或群体的健康状况及未来患病或死亡的危险性用各种健康风险评估工具进行定性和定量评估、分析的职业功能。3.健康指导，是指有针对性地根据健康需求传播健康信息，指导个体和群体掌握卫生保健知识，自愿采纳有利于健康的行为和生活方式的职业功能。4.健康危险因素干预，是指应用临床医学、预防医学、行为医学、心理学、营养学和其他健康相关学科的理论和方法对个体和群体的健康危险因素进行控制和处理，预防疾病、促进健康、延长寿命的职业功能。5.指导。
疾控中心的卫生检验是什么工作，请说出具体是什么性质的工作，谢谢 随着卫生体制改革的不断深入，卫生监督职能将从疾病控制中心分离出去，疾控中心工作性质和职能将发生历史性转变。疾控中心必须及时转变观念，建立现代科学治理机制，加强自身建设，提高疾病预计控制和卫生技术服务水平，更新仪器设备，改善检测环境和条件，注重检验标准、质量控制的研究，努力使我们的卫生检验工作与国际接轨。从单一病种的防治向综合防病模式转移，运用现代疾病控制技术，对本地区易发疾病的发病规律、趋势和动态、相关因素，进行调查，分析，科学研究和猜测评估，为政府调整疾病预防、控制策略、拟订规范化疾病控制方案和技术决策提供科学依据。从急性传染病防治向慢性病防治转移，在严格控制急性传染病的同时进一步加强慢性病的防治，将艾滋病及心脑血管病、肿瘤等危害大的疾病作为控制慢性病的重点目标，从卫生执法转移到以人群健康与环境、职业等因素为主要内容的“人群—环境—健康”研究，对可能造成健康影响的环境因素进行调查研究；开展环境健康影响评估以控制环境危险因素为主导，开展干预工作。依据《职业病防治法》加强职业病治理，在做好职业人群健康体检的同时加7a64e58685e5aeb931333330333561大力量开展健康人群的健康体检；积极。
