信访工作的由来和发展过程 中国的信访制度起源于1951年。信访，从本意上，包括写信和走访两种形式。随着时代的发展变化，写信的形式有写书信、打电话、发电子邮件，甚至。
如何进一步深入领导干部 活动的实施意见 1、领导班子全覆盖。今年全县机关领导干部下基层“五解五促”活动参加人员为：县四套班子领导，县级机关各部门（单位）领导班子成员，镇、开发区领导班子成员。2、领导联系点全覆盖。所有县级领导都要建立镇、重点项目、企业联系点，县级机关部门（单位）、镇及开发区领导班子成员建立村（社区）联系点，及时走访了解联系点群众的生产生活情况。镇领导班子成员要向所联系的村（社区）发放联系卡，经常性对群众特别是困难群众进行走访，一年中走访面不少于1/3，每人直接联系10户以上群众。要定人定点、逐一落实，确保所有乡镇（街道）、村（社区）、重点企业和项目都有党员领导干部联系，构建零距离、无遗漏、全覆盖的党群、干群联系网络。3、落实领导包案全覆盖。要结合开展领导干部大接访活动，建立领导干部接访日，落实包案责任制，深入矛盾较多的地方，采取定点接访、重点约访、专题接访、包案下访等方式接待群众，及时调处化解，积极会办解决。在抓好重大疑难信访问题解决的同时，要注意发现苗头性、倾向性问题，采取积极有效措施，将矛盾化解在基层、把问题解决在基层。县党政主要领导干部每月至少安排1天时间公开接访，镇领导干部要随时接待群众来访。领导干部。
如何加强乡镇党委自身建设 思想政2113治建设是领导班子建设的核5261心和灵魂，也是党的执政能力建设4102的重要内容和首1653要任务。当前，新的形势对乡镇领导班子思想政治建设提出了新的更高的要求，加强乡镇领导班子思想政治建设是一项重要而又紧迫的任务。如何进一步加强乡镇领导班子思想政治建设，笔者认为要从坚持五个突出、健全五种机制方面着力。一、突出责任落实，健全责任机制。实行领导班子思想政治建设目标管理，是保证思想政治建设上水平的有效措施，要科学制定领导班子思想政治素质目标，根据党在不同历史时期对思想政治建设的新要求，明确思想政治建设的年度目标，细化分解目标任务，签订对乡镇党委考核的目标责任状。乡镇党委书记要切实履行第一责任人的职责，把思想政治建设作为年度工作述职的重要内容，思想政治建设工作的效果作为考核奖惩的重要依据。研究制定符合时代要求的领导班子思想政治素质评价标准，既要立足现实，又要着眼长远；既要提出原则性要求，又要做出具体翔实的规定。要通过思想政治素质评价标准的建立，引导各级领导干部自觉按照思想政治素质标准规范自己的行为，引导领导干部树立正确的政绩观，把思想统一到树立和落实科学发展观上来，自觉加强思想政治。
求一篇信访积案化解工作年总结 总结就是您做过的事啊，按那个思路去写啊，
关于落实中央第八巡视组及国家脱贫攻坚督查组反馈问题整改的报告怎么写 对查摆整改工作的认识、整改研究部署的情况、问题整改落实的情况
枣庄市市中区简介 简介 山东省枣庄市市中区位于省辖枣庄市中部偏东，北靠山亭区，东连苍山县，西与薛城区接壤，南同峄城区毗邻。东西长27.1千米，南北宽21.7千米，总面积。
去乡镇政府工作需要注意些什么？ 不知道你的年龄，猜测应当是年轻人，就按新人来定位你吧。新人到乡镇需要注意：一，低调谦虚。乡镇工作的…
乡镇领导干部开展基层群众工作方面存在的问题 目前，干部直接联系基层和服务群众还存在不少问题和矛盾，可以归纳为“两难两弱”：一是资源整合难。尽管我们建立了县、乡、村。
什么是三联系两深入 三联系2113：1、联系各个乡镇全面工5261作。2、联系重点工程建4102设。3、联系新农村建设示范点和1653特困村。两深入：1、深入基层了解干部的思想动态，通过走访座谈等方式，加强与干部的沟通交流，采取听取乡镇、村干部的顷哗局意见。2、深入农村了解社情民意，领导带头深入群众调研，广泛听取群众的意见、建议，细心体察民情，倾听群众呼声，关心群众疾苦，努力为群众排忧解难，树好领导干部的楷模。扩展资料：云南省大关县在创先争优活动中密切联系群众：1、健全完善县级领导“三联系两深入”制度。县级领导分组联系1个乡镇全面工作，联系事关县域经济发展大局的重点工程，每位县级领导联系1~2个新农村建设示范点和基层党建工作示范点。2、坚持乡镇、部门工作联系点制度。乡镇领导分组联系1~2个村全面工作，每位乡镇领导联系1~2个新农村建设示范点、1~2基层党建工作示范点、2~3个村民小组；县直部门联系1个行政村，每年为联系点群众办3件以上实事好事。3、坚持领导干部大接访大下访制度。适时开展回访、下访或公开接访，对重大越级访、集体访、复杂疑难信访案件等，实行领导带案下访和包案回访，直接倾听群众意见，解决群众反映的问题。4、坚持联系困难群众。
