近日，由山东省人力资源社会保障厅主办，省公共就业和人才服务中心、青岛市人力资源社会保障局协办，青岛大学承办的2020年山东省人力资源市场高校毕业生就业服务周专场招聘活动顺利举行。
本次招聘会有来自海尔智家股份有限公司、新希望六和股份有限公司、芯恩（青岛）集成电路有限公司、青岛永旺东泰商业有限公司等岛城知名企业，还有歌尔股份有限公司、万华节能科技集团股份有限公司、鲁南制药集团股份有限公司等省内名企共计129家。招聘涉及制造业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业、教育、房地产等10个行业，招聘职位数4447个，招聘岗位总人数达到11496人。前期准备，做好就业服务工作
今年受疫情的影响，用人单位现场招聘活动减少，就业形势严峻。但随着疫情形势转好，青岛大学在省人力资源社会保障厅、省公共就业人才服务中心的委托下，严格落实疫情防控常态化有关要求，举办了该场招聘会，助力青大学子就业。
整齐干净的招聘场地
学生签到测温
用人单位签到登记
开幕仪式上，青岛大学党委常委、副校长刘彩云致辞招聘火热进行，开创就业良好局面
开幕仪式结束后，毕业生们迅速投入到火热的招聘会中。他们拿着简历，自信地朝着心仪的企业走去。下面，让我们通过图片来走进招聘会现场。
开幕式结束后毕业生们奔向招聘点
毕业生认真选择公司
毕业生们与招聘者积极互动
据本次双选会数据调查显示，青岛本地企业有73家，占比56.59%；烟台市企业46家，占比35.66%。现场2000余名应届毕业生参加了此次招聘会，达成初步就业意向500余人，招聘会呈现供需两旺，求聘双赢的良好态势。同时，招聘会设立毕业生就业政策、劳动保障和政策法规咨询专区，现场为毕业生提供政策咨询和就业指导。企业面对面，注意细节才更加出众
在招聘中，歌尔股份有限公司很受毕业生的青睐，HR收到了很多的面试简历。通过了解，HR介绍："对于本科生，我们会比较看重他的潜质，而研究生则比较看重他的专业能力。"HR透露，招人时大家比较喜欢有明确职业规划的学生，之前遇到这样的毕业生，很让人印象深刻。同时HR还提醒大家，线下面试要注意自己的微动作，面试官一般会比较关注这些。
山东矿机华信智能科技有限公司的HR则分享了一些简历方面的经验，她说："我们通常对一份简历的筛选不会超过10秒钟，所以简历关键词显得尤为重要。这些关键词主要体现在你的专业上以及与企业的匹配度上。"
学而思的HR表示，疫情使得学生对岗位的选择更加谨慎。很多学生对岗位持观望态度，哪怕已经拿到了学而思的offer，他们也可能在继续观望，等着其他几家的结果再做比较。同时他还说到："在面试中，细节会成为一个加分项，比如面试的礼节。"学生面对面，调整心态自信应对
电子信息学院的井同学说："我会在面试前做好充足的准备。在网上或青岛大学就业的公众号上提前了解企业的招聘信息，然后根据企业的需求对简历进行一定的修改，希望能与企业达到一个较大的匹配度。"
当被问到今年是否因为疫情影响，心理压力变大时，井同学笑着说："其实压力也是有一点，但是国家有相应的就业政策、就业补贴，加上学校也积极的为我们创造机会，所以没有太慌，做好自己就好了！"
来自环境科学与工程学院的两位研究生说："这是我们今年第一次来招聘会，之前都没有来。"问及原因，是因为疫情导致了实验没有如期完成，毕业和找工作堆到了一起，时间紧，压力大，所以对此次双选会并没有太多的了解。尽管她们的毕业压力较大，但仍以积极的心态来参加了此次招聘会。
另一位环境科学与工程学院的本科生并不太倾向于找对口工作，他说，自己找工作比较看重未来的发展空间以及地域，未来想留在青岛本地，也是考研、就业双向准备。
《青岛大学2019届毕业生就业质量年度报告》显示，学校2019届毕业生总体就业率为92.15%，本科毕业生就业率为91.62%，硕士毕业生就业率为94.08%，博士毕业生就业率为100.00%。
在青岛大学2019届本科毕业生中，3个学院的就业率达到了100%，就业率在90.00%以上的共29个学院。毕业生分布在112个专业类型，有89个专业的就业率均处于90.00%及以上；其中西班牙语（外语学院（中外合作））、音乐表演和环境工程等18个专业就业率达到100.00%。
山东省内为青岛大学2019届毕业生就业主战场，占比为80.36%，省外就业毕业生主要流向了北京市、广东省和上海市。
青岛大学2019届毕业本科毕业生税前月均收入为5359.01元；其中43.77%的本科毕业生月均收入在3501-5000元区间内，17.05%的本科毕业生月均收入在2001-3500元之间。
今年，校园招聘会形势特殊但依旧温馨。青岛大学将继续全力为毕业生保驾护航，在此祝愿广大毕业生前程似锦，大有作为！
本文素材来源：青岛大学官微、青岛大学学生就业中心
