在超市上班辞职要一个月，公司为了不给年总奖金，辞职还没有到一个月就叫走人怎么办人怎么办？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
超市规定辞职要一个月前提，无合同，本来打算下个月才走的，但是他们对我有意见，直接就安排我当天就走了，我这个月都快得提成性工资了，结果就这样让我走，不仅损失了满勤还损失了一千多块钱的工资，很不甘心，我没有违反什么规定，我都说按正常渠道走的 超市规定辞职要一个月前提，无合同，本来打算下个月才走的，但是他们对我有意见，直接就安排我当天就走了，我这个月都快得提成性工资了，结果就这样让我走，不仅损失了满勤。
我在一家小超市上班，一个月前辞职不干了，但老板工资不给发，没有合同，也没有考勤我该怎么办？ 到劳动监察部门投诉
我在一加超市做收银，干了有一个多月了，现在想辞职，可是超市缺人，老板不让走该怎么办呢？ 依法要求解除劳动关系，协商不成，可以依法向当地劳动监察部门当面投诉处理。
我是短期推销员，在超市干了一月后，打算不干了，但是商家不让辞职，说等找到人才可以 不想干可以，但必须提前一个月申请这个你要现合法！至于批准不批准那是另外的事情了。不可能你找不到人别人就要给你干一辈子，这就不合法了！
