长宁区残疾人多元化就业模式分享会暨残疾人就业促进“桥计划”启动仪式日前在长宁区特殊职业技术学校举行。
此次活动由长宁区人民政府残疾人工作委员会和长宁区残疾人联合会主办，长宁区残疾人劳动服务所、长宁区特殊职业技术学校、爱心企业的代表、残疾人代表分别围绕残疾人就业工作、残疾人职业技术教育工作、残疾人高质量就业、创业面临的机遇与挑战进行了分享和交流。残疾人就业导师团专家就《残疾人就业质量的测算及推动实现更高质量就业的策略研究》进行了主旨发言。副区长、区残工委主任孟庆源出席会议并致辞。
据了解，十三五以来，长宁区残疾人就业工作成效显著， “十三五”确定的残疾人就业工作目标任务已经完成，为长宁区和谐社会建设作出了积极贡献。
五年来，区残联结合残疾人求职需求，积极挖掘岗位，做好岗位储备，建立“走企业，找岗位，优服务”的就业服务常态化机制。我区现有728家机关、企事业单位、社会团体等用工单位安置了残疾人，488家用工单位超比例安置残疾人。
“十三五”期间，长宁区应届毕业残疾人大学生共24名，继续求学6名，每年就业安置率均达到100%。五年来，累计资助残疾人大学生及困难残疾家庭子女204人次，共发放助学款103.43万元。
为了更好地提升残疾人就业、创业的层次和质量，区残联决定在继续深化推动爱心助残企业联盟、校企合作订单式培养、开展就业援助月主题活动、以赛促训提升残疾人技能等工作的基础上启动“桥计划”。
残疾人就业促进“桥计划”以“五个一”为载体，即一个需求和产品汇集的资源库；一个信息化服务的平台矩阵；一个残疾人人才和技能库；一个专业的导师团；一支专业的服务团队。逐步在全社会探索一种共创、共治、共享的常态化、便捷化的就业、创业服务模式；打破不对称问题，从产业链切入，让残疾人在融入社会、技能提升、参与互联网生活方面有所提升。逐步形成长宁区残疾人分类就业、精准就业的格局。
记者：孔建宏
编辑：李 博
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