工程建设指挥部是什么性质的单位 工程建设指挥部是行政组织。工程建设指挥部是行政组织。建设指挥部是我国从70年代起，对一些规模大、工艺复杂、牵涉面广，需要各方面协作配合的重要工业建设项目，为了统一。
管理权分类有哪些？如指挥权豁免权奖励权 首先，“类型”和“区域”，按照唯一性的类型之间的区别进行划分，失败的“区域”确定“类型”；二是按照土地用途管理功能，使用模式和四个主要指标的特性包括分类，一年级主要是由土地利用，根据中学班级的工作特性，利用方式和覆盖特征续分，使用的指标是唯一的；三是城乡一体化的原则，实施方案，按照统一的指标，城乡土地同时划分实现土地分类“全覆盖”。这个分类系统不仅与所使用的各部门衔接的分类，而且还与时俱进，满足当前和未来的需求，提供基本信息对土地管理和调控，具有很强的实用性。同时，还可根据需要进行持续管理和应用点，开放性强。本分类系统能够降落，不是因为新的分类事业“中断”的基本信息，土地与以前的分类有效衔接。国家标准“土地利用分类”中通过一，二级两个层次的分类体系，共分12级类，56个二级。
项目经理所在工作岗位的质量管理职责是什么？着重说一说质量管理指责。 项目经理岗位职责 所属分类：数据/知识/短文->；工程管理 资料来源：筑龙建筑施工网 编制日期：2011-11-3 点击：7128 总承包部经理受企业法人委托，对外（业主）代表企业履行。
经营性质指的是什么 经营性质有三种形式，这三种形式指的是：政府举办非营利性、非政府办非营利性、营利性。经营性质与经济性质有着本质的区别，不可混为一谈，要注意区别。
大型国企里干部任命，考核，管理是归人事部还是党委工作部管？ 大型国企里干部任2113命，考核，管理是归人5261事部管。党委组织4102部负责党员干部各项任免及管理1653，因为不是所有的干部都必须是党员，会有民主党派成员，也会有群众。行政干部指单位行政职务，党员干部主要指党内职务。人力资源部主要权力1、对公司编制内招聘有审核权。2、对公司员工手册有解释权。3、有关人事调动、招聘、劳资方面的调档权。4、对限额资金的使用有批准权。5、有对人力资源部所属员工和各项业务工作的管理权和指挥权。6、对所属下级的工作有指导、监督、检查权。7、有对直接下级岗位调配的建议权、任用的提名权和奖惩的建议权。8、对所属下级的管理水平和业务水平有考核权。9、有代表公司与政府相关部门和有关社会团体、机构联络的权力。扩展资料：党委会职能1、国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行；2、支持股东会、董事会、监事会和经理（厂长）依法行使职权；全心全意依靠职工群众，支持职工代表大会开展工作；3、参与企业重大问题的决策；加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。4、非公有制经济。
