【讯】 (河南经济报记者 刘凤梅 通讯员 汪涛 文/图) 为进一步加强农发行河南省分行机关青年员工队伍建设，引领青年员工提高解决实际问题的能力，想干事、能干事、干成事，12月8日，该行举办机关青年员工座谈会。农发行首席风险官兼河南省分行党委书记、行长李小汇出席座谈会并讲话。该行党委副书记、副行长谢军主持会议。该行党委委员杨德平、王福利、龚志强、刘德元等领导，该行机关各处室主要负责人及新入职的机关青年员工参加会议。
座谈会上，13名青年代表紧密结合河农发行河南省分行精准脱困和高质量发展大局，立足自身工作与学习实际，从不同的角度分享了工作、学习和生活中的心得体会与践行感悟，围绕不同岗位和专业条线交流了增进工作的意见和建议，谈出了真知灼见，讲出了真情实感。
李小汇认真听取了青年员工代表的发言，和青年员工交流成长成才的心得体会，并提出殷切希望与具体要求。他指出，新一届党委领导班子成立以来，农发行河南省分行坚持“降陈控新发展”协同推进战略，各项工作取得显著成效。一是精神面貌焕然一新，特别是在疫情防控期间，全行干部职工冲锋一线、众志成城，为疫情防控提供了有力的金融支持。二是支农职能有效履行。2019年以来，全行累计投放贷款972亿元，贷款实际净增328亿元，是近年来贷款投放最多的时期。三是结构调整初见成效。全行中长期贷款余额超过700亿元，基本摆脱了单纯依靠粮食收储带动发展的局面。四是风险化解扎实推进。经过不懈努力，全行金融风险防控实现“三降一收”。五是财务状况持续向好。全系统经营亏损的县级支行逐渐减少，2019年减少亏损40多亿元，今年的经营利润有望达到一个更好的水平。六是合规管理持续强化。全行合规管理深入人心，不想违、不敢违、不愿违成为全体干部员工的共识。
会议强调，青年员工为全行精准脱困和高质量发展付出了辛勤的努力，在大战大考中堪当重任，但自身也存在缺乏管理意识、服务意识、担当精神等短板。农发行河南省分行党委对全体青年员工充满信任、寄予厚望，希望大家珍惜来之不易的广阔舞台和良好环境，加强修养和历练，提高素质和能力，认清规律和形势，做到及早发现问题、认识问题、解决问题，切实成为想干事、能干事、干成事的优秀青年员工。
会议要求，全行上下要把政治能力体现到“两个维护”、把关定向、永葆本色上，把调查研究能力体现到吃透上情、掌握行情、摸清下情上，把科学决策能力体现到胸有全局、把握态势、准确决断上，把改革攻坚能力体现到破解难题、标本兼治、开创新局上，把应急处突能力体现到及早预判、科学处置、源头根治上，把群众工作能力体现到服务三农、服务基层、服务客户上，把抓落实能力体现到规范有序、马上就办、一抓到底上，推动全行金融业务不断向前发展。
