12月11日，山西省属企业共青团改革推进会在太原召开，就进一步深入推进省属企业共青团改革作出安排部署。团省委书记张钧、省国资委党委主持日常工作的副书记马进出席会议并讲话。团省委副书记吴兴、各省属企业、有关中央驻并企业专职党委副书记及团委负责人参加会议。
张钧指出，省属企业共青团改革启动以来，各企业认真贯彻落实改革方案，以创新的办法破解改革难题，以务实的担当推进改革落实，基本形成了“党建带团建"工作机制，省属企业共青团在组织体系建设、工作水平提升等方面取得明显成效。
张钧强调，省属企业团组织和广大团干部要把学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深入学习党的十九届五中全会精神，深刻领会中央和省委对国资国企改革的新要求，全面分析我省省属企业共青团面临的新挑战，找准企业共青团工作在省属企业高质量转型发展中发挥作用的切入点。要在为企业培养青年人才方面发挥作用，充分发挥实践育人的工作优势，依托青年岗位能手、技能大赛、导师带徒和团干部专挂兼培养等丰富有效的方式，着力提高青年职工的技术能力、创新能力、操作能力和经营管理能力，为企业培养更多的知识型、技能型和复合型青年人才；要在促进企业增强内在凝聚力方面发挥作用，积极采取主题宣讲、实践教育、文娱活动等形式，不断加强对青年的理想信念和企业文化教育，强化青年对企业的认同感、归属感；要在引导青年正确认识国资国企改革方面发挥作用，面向青年职工大力宣传新时代国资国企改革的战略定位和历史使命，以及我省国资国企改革的战略意图、重大要求，把企业青年的内生动力充分激发出来，让人人成为改革的参与者、改革的实施者、改革的正能量；要在教育青年遵章守纪方面发挥作用，引导青年充分认识企业组织体系的运行机理，了解企业各项管理制度和措施的意义，树立起奖惩严明的企业管理意识，自觉服从和遵守企业生产经营的各项制度和措施，自觉落实执行企业的各项决策，保证企业各个环节、各个部门的有效协作，促进企业协调发展；要在当好企业与青年桥梁纽带方面发挥作用，搭建企业决策层与青年沟通交流平台,让企业决策层及时了解青年诉求，为企业决策提供信息依据。
张钧要求省属企业团组织和广大团干部要聚焦“组织力提升、引领力提升、服务力提升”，在加强团的组织体系建设、强化团的政治功能、提高团的服务能力上下功夫。要毫不动摇坚持党的领导，加强团干部教育管理，全面从严治团，在各企业党委的坚强领导下，凝心聚力、奋发改革、锐意进取，全力以赴完成省属企业共青团改革任务，为我省省属企业高质量转型发展做出更大贡献。
马进指出，共青团事业是党的事业的重要组成部分，党的领导是共青团改革成功的根本保证。省国资委党委高度重视省属企业共青团改革工作，省属企业共青团改革动员部署会以来，各省属企业党委坚决扛起政治责任，坚持“党建带团建”，务实推动改革各项工作，国资系统形成上下一盘棋、齐抓共管促改革的工作格局。
马进强调，全面推进省属企业共青团改革是落实党的十九届五中全会精神的具体实践，各省属企业党委要切实提高政治站位，把团组织的建设深刻融入党组织建设之中，全面加强党对共青团的政治领导、思想领导和组织领导。当前，山西省属企业战略重组基本收官，国有资本布局更趋优化，各省属企业党委、团委要进一步发挥自身组织优势，围绕企业中心工作，组织引导广大青年积极投身高质量转型发展。省属企业各级团组织要进一步增强政治性、先进性和群众性，以自我革命精神，统筹推进各项工作，确保圆满完成改革任务。
马进强调，明年是山西省属企业共青团改革方案的攻坚之年、收官之年、见效之年，各企业要高度重视，统筹推进，确保共青团改革取得决定性成果。
太钢集团、华阳新材料、交控集团、华新燃气、汾酒集团五户省属企业团委书记在会上作了经验交流发言。
山西青年
