12月4日上午，人力资源和社会保障部人力资源流动管理司司长孙建立，在上海市人力资源和社会保障局副局长余成斌，上海市静安区委常委、副区长刘燮，上海市人才服务中心主任丁峰陪同下，莅临薪太软上海总部考察指导。薪太软董事长杨鹏博、执行董事常潇文热情接待，并为孙建立司长等领导一行详细介绍了薪太软的商业模式和运营情况。
交流会上，薪太软董事长杨鹏博首先就薪太软产品服务体系、社会价值及业务开展情况做了详细介绍。杨鹏博表示，成立四年多来，薪太软始终聚焦薪酬科技领域，专注“发薪”这件事，一步一脚印地践行“让天下没有难发、难领的薪水”这一使命。同时，薪太软坚持以创新驱动发展，针对人力资源企业轻资产运营、融资难等问题，充分挖掘薪酬数据的价值，引入人力供应链金融，满足了人力资源行业上下游多场景业务需求，推动普惠金融在人力资源行业的应用与发展。
对于薪太软的发展情况和取得的成绩，孙建立司长予以充分肯定。他表示，人力资源服务业是战略产业、新兴产业、朝阳产业，是现代服务业新的发展动能。他鼓励薪太软继续借助科技的力量，精耕细作，服务好人力资源企业，争取为人力资源产业发展做更大贡献。
目前，薪太软已在北京、广州、成都、青岛等地设立分支机构，服务4600多家全球中大型人力资源企业，年薪酬结算规模超千万人次。未来，薪太软将继续以推进人力资源行业发展为己任，持续为人力企业提供优质的产品及服务，为行业发展注入“薪”力量。
