2020西安市人才高峰论坛举办
新政发布强力招才
人才是城市创新发展的最强引擎，今天上午，2020西安市人才高峰论坛举办，开幕式现场最新发布了《西安市吸引集聚硕博研究生入若干措施（试行）》“建池”“设奖”“发补贴”多项有力举措，帮助各类人才在安居就业，助力招才引智工作走深走实。
政策适用范围
西安地区已毕业未就业应届博士研究生和西安市“6+5+6+1”现代产业体系急需紧缺硕士研究生，以及从外地来我市求职的相应应届硕博人才。在西安市依法登记注册且正常纳税的各类机关和企事业单位。
具体政策举措
（一）建“池” 建立“西安市高层次研究生就业储备池”（以下简称：就业储备池），搭建人才和用人单位对接平台，为硕博人才提供就业信息发布、推荐用工、就业指导等一些列支持服务。 西安市硕博研究生人才服务平台上线前，符合条件的应届毕业生可在西安市人才中心登记入池。
（二）设“奖”“西安硕博人才奖”。登记进入“就业储备池”的应届硕博研究生， 在西安实现就业或者创业的，博士每人发放1万元、硕士每人发放5000元。“引才奖”。企业引进博士和《西安市“6561”现代产业急需紧缺岗位人才需求目录》中的急需紧缺硕士，分别奖励企业1万元/每人、5000元/每人，每家企业每年最高奖励10万元。
（三）发“补贴”领取“西安硕博人才奖”的硕博研究生，同时享受自“就业储备池”登记之日至实现就业（创业）之前时段内的生活补贴。博士每人每月4000元、硕士每人每月2000元，最长补贴1年。
（四）搭“平台”创新创业平台。建设市级博士后创新基地，吸引优秀博士毕业生来西安从事博士后工作，对 博士后研发人员给予5-20万安家补助，对研发项目给予5-15万元资助，对新设基地给予10万元奖励。鼓励国家、省、市三级重点实验室、企业技术中心、工程（技术）中心、博士后工作站等创新平台优先聘用我市应届博士和硕士研究生；鼓励支持博士、硕士参与“创客中国”中小企业创新创业大赛、中国创新挑战赛（西安）等创新创业活动。交流合作平台。定期组织学术沙龙、经验交流及业余文体活动。每年开展“博士人才服务基层行动”。组织博士到基层一线开展双向挂职、对口支援、项目合作；优先选派优秀博士参加中央、省“博士服务团”及“西部之光”访问学者等重点人才项目，开展挂职服务和交流研修等。
（五）优“保障”提供就业见习岗位。每年为硕博研究生提供就业、见习、实习岗位不少于1500个，开展“万名学子进机关进企业”实习见习活动。提供人才安居保障。 新引进的应届博士可优先申请入住90㎡的人才公寓，3年内租金按照同地段、同类型商品住房市场价格50%确定；或申领每月1000元的租房补贴，最长补贴期限为3年。发放安家补助。市属国有企事业单位公开招聘引进博士不实行试用期，签订聘用合同后享受转正定级工作待遇， 每人每年增发1个月工作并补助安家费3万元，5年共补助15万元。健全引才工作激励机制。对 博士后和硕士人员比例超过本单位总人数30%以上的市属事业单位，在核定绩效工作总量予以不超过10%的倾斜。国有企事业单位引进或聘用海内外优秀博士，可按照市场标准采用年薪制或协议工资制度。
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记者：许雨眠 殷旭
审核: 张苗 孙明
