ZKX's LAB

新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? 利润分享计划设计步骤

2020-12-19知识3

招投标流程及注意事项有哪些? ? 招投标流程及注意事项有哪些?无论你是在施工单位、建设单位、招标代理机构,对于招投标你很有可能只是经历了招投标完整流程中的一个环节。今天我们就一起分享:-招投标,。

新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? 利润分享计划设计步骤

装修大概多少钱?谁有预算表?以98平为例1、水电改造材料1300元,工费1000。金德水管、国标电线插座4平方,照明2.5平方,电线管日丰。合计23:-装修,大概,预算表,多少

新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? 利润分享计划设计步骤

关于餐饮营运比较好的书籍有哪些推荐? 【天财商龙】餐饮信息化一站式闭环解决方案提供商 ?www.tcsl.com.cn 大龙燚抗“疫”行动清单(大龙燚商学院的院长刘好女士,分享的疫情期间大龙燚的战“疫”举措) 第1步。

新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? 利润分享计划设计步骤

新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做? 1、工资分配时:借:管理费用贷:应付工资薪酬-应付工资2、发放工资时:借:应付工资薪酬-应付工资贷:其他应付款-社保(养老,医疗.失业自己负担部分)其他应付款-住房公积金(个人负担部分)应交税金-个人所得税银行存款/现金(实际发放给员工的)3、缴纳社保费、住房公积金时:A:先提企业部分到应付职工薪酬借:管理费用-社保费(养老,失业.工伤生育单位负担部分)住房公积金(单位负担部分)应付福利费-医疗保险(单位负担部分)贷:应付工资薪酬-社保费(单位负担部分)住房公积金(单位负担部分)医疗保险(单位负担部分)注:提应付福利费-医疗保险(单位负担部分)是指:执行企业财务通则后,应付福利费停止提取,应付福利费贷方原来有余额情况下;如果没有余额,以实际发生额借:管理费用-职工薪酬-医疗保险B:缴纳:借:应付工资薪酬-社保费(单位负担部分)住房公积金(单位负担部分)医疗保险(单位负担部分)其他应付款-社保(养老.医疗.失业自己负担部分)住房公积金(自己负担部分)贷:银行存款

2020年买一只什么股票,可以持有一年? 请问 4月10日,当前买入一只什么股票,值得删账户持有一年呢?逻辑是什么?谢谢!

企业部门与部门之间如何达到合作无间? ◆要提高服务质量,企业应该根据服务的特性,真正理解顾客眼中的服务质量,有效地激励员工采取相应步骤制订服务质量标准和建立服务系统,使企业的服务质量得到改善。改进服务管理首先要使企业内部所有员工都具有优质服务的观念,理解服务质量对公司利润的影响。对于公司管理人员,更应使他们理解服务质量在企业战略制订中的指导作用。改进服务质量还要分析并理解企业为什么存在质量问题的实际原因,这是改善服务质量的具体工作。可通过控制服务工作中的四种差距达到改进服务质量的目的。1.控制顾客期望和管理者认知的顾客期望的差距市场调查的数据收集、市场调查结果的使用、市场对服务中问题的针对性,以及管理者和顾客之间的直接联系等市场调查的营销努力会缩小这二者的差距。和顾客直接联系的职员应将所知所感传达给高层主管,而管理者也应穿早机会,鼓励员工和自己进行面对面的沟通。服务组织结构应尽量扁平化,以减少向上沟通的障碍。2.控制管理者对期望的认知和服务质量标准的差距正确人事顾客期望可行性,在确定顾客的需求和期望重点之后设置正确的服务目标。根据企业特点制订服务质量标准,对重复性的、非技术性的服务实行标准化。3.控制服务质量标准和实际。

随机阅读

qrcode
访问手机版