原标题：【伴公汀】上海最新立法：明确医疗卫生人员职业权益保障
今天下午，上海市政府举行新闻发布会，正式发布《上海市医疗卫生人员权益保障办法》。这是全国首部专门规范医疗卫生人员权益保障的省级政府规章，将于明年3月1日起实施。
遇传染病等突发事件，医疗卫生人员报告享有免责权 ，不得派遣孕产期医护人员
上海市司法局副局长罗培新介绍，《办法》除了对医疗卫生机构、相关部门在劳动安全卫生保护、感染控制管理等方面的责任进行细化，针对传染病疫情等突发事件，还明确了医疗卫生人员报告、提出建议以及免责的权利，明确了接受人员派遣时的权利。
《办法》将针对医疗卫生人员的授益性规范写实写细。在劳动安全防护、报告责任免除、突发事件人员派遣、休息休假、特殊医疗卫生人员的政策鼓励、抚恤优待、关爱服务等方面，都设定了细化落实的举措。
其中最重要的是落实主体责任，《办法》进行了针对性的设定，比如，发生传染病流行等严重威胁人民生命健康的突发事件，医疗卫生人员应当服从调遣，但调遣应当综合考虑医疗卫生人员的身体状况、家庭情况等因素，不得派遣处于孕产期或者哺乳期的女性医疗卫生人员参加，体现人性关怀。
医护人员可向法院申请禁止医闹进入工作场所，违反者将受重罚
罗培新介绍，《办法》还有一大亮点，即尝试引入了申请停止侵害人格权禁令制度，与民法典有关规定相结合。
今后，医疗卫生人员权益受到侵害的，可以申请法院作出诸如“禁止接近或者进入申请人工作场所”这种禁令，违反禁令的，法院可以科以远重于《治安管理处罚法》的处罚。同时明确，相关公安机关和医疗卫生机构有协助人民法院落实禁令的义务。
本文来源：上观新闻
