给公司造成经济损失 这个事情 你不用过度的担心 你离职最好讲清楚原因 也可以直接说 一般老板不会这样 还有就是涉及到人为处事方面 我们的员工一般都有什么情况会和我说 大家都是出来相互照顾 事情都是可以谈的 没有必要闹的不愉快 希望能帮助到你
给公司造成经济损失 请问我要负责吗
客户给公司造成经济损失但要我赔偿合法吗 如果说由于你的原因给公司造成损失，公司有权要你赔偿经济损失，但不是全部，需要按比例赔偿。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。新版劳动合同法第九十条规定：劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
员工给公司造成经济损失怎么赔偿 这个规定是按照双方劳动合同约定的赔偿标2113准进行支付。根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本5261人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其4102赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从1653劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳回动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最答低工资标准，则按最低工资标准支付。
