爱普生有限公司好吗

爱普生（中国）有限公司怎么样？ 简介：爱普生（中国）有限公司成立于1998年04月15日，主要经营范围为1.在国家鼓励和允许外商投资的领域依法进行投资等。法定代表人：深石明宏（AKIHIRO FUKAISHI）成立时间：1998-04-15注册资本：15085.5493万美元工商注册号：100000400007852企业类型：有限责任公司(外国法人独资)公司地址：北京市朝阳区建国路81号4办公1T01内02-08室、9办公1T01、10办公1T01深圳南山区爱普生公司怎么样？好不好进？ 深圳爱普生公司在南山和宝安福永都有工厂。对南山的了解，公司名：爱普生技术（深圳）有限公司，在南山科技园北区，朗山1路1号，离公交车站“直升机场”这一站较近。公交爱普生厂怎么样？？ 爱普生今年不算很好了，我进来一年了，工资底才刚三千，现在工资很难加得上去了，特别是如果你一条拉里面有两个人一起来的，那就每人加工资一个月，这个月你加工资，他就没得加，他加了，你就没得加。满一年之后就要等每半年加一次了，我拉上有两个人，半年到了，一个没加，一个加了50块，我满一年了，下个月再加一百到3100之后就要等半年才能再加了，半年之后有没有得加都不好说。每个月加班限制36小时。不包吃住，住关外还要自己包车，两个月300左右，我就住石岩这边，公司附近又住不起，一个破单间都要上千块。如果是出来赚钱的就别来这里了，爱普生工资低一点，但假期多，平时如果你一个月不加班，每天8小时，一个月能放9天假，算上加班的两个周六，还是有七天假，我们每个星期都出去各种玩。但住得远是没办法的，早上8点半上班，我们7点就要起床去坐车了，到了公司饭堂吃早餐各种事情，进车间才打卡，饭堂伙食不错，早餐三块，午餐六块钱就能吃饱，三楼六块钱套餐偶尔还有鱼吃，十块套餐就有鸡腿吃，每天都有。还有大部分部门都要穿防尘服，除了一些文职领导，全部统一站着上班。全勤奖300，防尘服补贴100，三班倒补贴300，三班倒和e5a48de588b6e799bee5baa6e79深圳爱普生工厂怎么样？工资是不是很高？ 底薪2113是2300（今年6月底进去的），也是通过中介5261，花了200元，然后还有照相费和体4102检费以及吃饭和1653做车费来回跑，大概加起来花了两三百元。爱普生的这家工厂主要在南山那边，公司管的也比较严，特别是里面的品质，做的不好的，会被警告、记小过、甚至被辞退。再来说说福利待遇吧，底薪高，但是加班控制在36个小时以内，不包吃不包住，住宿费加上水电费以及乘车费一个月会扣340元，吃饭是算自己的，吃多少算多少，当然五险一金都会帮你交的，我第一个月发的工资扣除所有的费用就有1000多元，发了2500元左右；8月份这边涨工资了，坐满一年，只要你多学几个工位，考勤正常的话的，底薪都有3200，这当然属于长期做的人，如果是短期的话，我不推荐你们来这家工厂来上班，因为根本就赚不了钱，现在的爱普生辞工率达到50%，主要都是刚进的新员工，来了又走了，留下来的主要都是那些做了几年的老员工。再给你们透露一下爱普生的部门，主要有VP部，BS部,HE部，VP部是最好的，每次招工只招几个人进去，有关系的，你懂的，至于BS部和HE部，看你分到哪个岗位了，不过无尘衣比较轻松一点，主要在二楼，一楼最累了，每天穿老宝皮鞋，脚臭的要死，可见他们有多忙。去年爱普生（中国）有限公司在国内哪个地方？主要都做那些产品？内部怎么样？ 看新的工作机会 单独问工资的高低是不行的，企业的整体情况更为重要1.公司在行业里的竞争力。2.公司的年营业额和员工数量，以及这两者的比值。3.公司所处行业的发展前景。4.公司的管理制度是否健全，一般上市公司的管理制度是比较健全的。5.公司的盈利能力，最近几年的经营状况。6.从公司的员工的素质，你也可以略探该公司的好坏。7.全面了解一家公司最好去<下一站薪资网>，查他们的工资，评论等情况作参考！企业的财务状况、管理制度及知名度等，都是判断公司好坏的考虑重点。深圳爱普生工厂怎么样？有没有人在那上过班的，工作是不是很高？ 底薪是2300（今年21136月底进去的），也是通过5261中介，花了200元，然后还有4102照相费和体检费以及吃1653饭和做车费来回跑，大概加起来花了两三百元。爱普生的这家工厂主要在南山那边，公司管的也比较严，特别是里面的品质，做的不好的，会被警告、记小过、甚至被辞退。再来说说福利待遇吧，底薪高，但是加班控制在36个小时以内，不包吃不包住，住宿费加上水电费以及乘车费一个月会扣340元，吃饭是算自己的，吃多少算多少，当然五险一金都会帮你交的，我第一个月发的工资扣除所有的费用就有1000多元，发了2500元左右；8月份这边涨工资了，坐满一年，只要你多学几个工位，考勤正常的话的，底薪都有3200，这当然属于长期做的人，如果是短期的话，我不推荐你们来这家工厂来上班，因为根本就赚不了钱，现在的爱普生辞工率达到50%，主要都是刚进的新员工，来了又走了，留下来的主要都是那些做了几年的老员工。再给你们透露一下爱普生的部门，主要有VP部，BS部,HE部，VP部是最好的，每次招工只招几个人进去，有关系的，你懂的，至于BS部和HE部，看你分到哪个岗位了，不过无尘衣比较轻松一点，主要在二楼，一楼最累了，每天穿老宝皮鞋，脚臭的要死，可见他们有多忙。去年深圳南山爱普生那个厂待遇怎么样？包吃住么？上班辛苦么？一般是坐着上班还是站着的？各位好心人帮帮忙` 近阶段，epson招工要求很低，其他条件都没什么，只要是个正常的人都百分百的进得去。因为现在epson的辞职的人太多了，又找不到人，前两天部长还在找辞职的员工谈话挽留，并承诺2011年4月底薪加到1400，但是没有一个人留下来。而且现在新招进来的员工干了两三天跑了的很多，据我培训部门的同事说达到百分之四十左右。说了这么多，我想你已经明白我的意思了现在回答你的问题，做普工，你应聘是到某个劳务派遣公司，有兴万昌，丰泽（以前叫湘劳），聚力。等于你进epson只是被派遣过去，没有跟epson签订任何合同。现在的工资是1100底薪.全勤60，每天餐补15元，还有一个效率奖金每月100元，每六个月发一次，中途辞工不发，5天8小时。现在我们加班好少，听说要控制36个钟，都要喝西北风了。每天正常上班是早上7点坐公司的车到厂里，8点30上班到下午5点20下班坐车回寝室，期间有中午吃饭时间40分钟，下午休息时间10分钟，加班的话2个钟就是7点50下班，3个钟师8点20下班。动作要求是肯定的，你进去头几天会有人带你的，公司的管理制度是很严的，比如厂牌一定要带好啊，没有带就不得进入，进入厂区要洗手，走路走右边，排队购餐，乘车，这些是常规的，工作纪律更严格了，都是中国爱普生有限公司好么? 好爱普生公司简介（小日本企业）SEC精工爱普生公司成立于1942年5月，总部位于日本长野县诹访市，是数码映像领域的全球领先企业。爱普生集团通过富有创新和创造力的文化，提升企业价值，致力于为客户提供数码影像创新技术和解决方案。目前在全球五大洲32个国家和地区设有生产和研发机构，在57个国家和地区设有营业和服务网点。截止到2004年3月，精工爱普生集团已经在世界各地发展了110家公司，拥有员工84,899名。日本精工爱普生公司是爱普生集团的核心企业，该公司已在东京股票交易所上市。爱普生集团2003财年销售额达14,132亿日元（合128.5亿美元）。手表制造是精工爱普生事业的根基，公司凭借独特的技术研发能力，至今已形成了信息关联产品，如打印机、投影机；电子元器件，如半导体、液晶、石英振荡器；以及以手表为代表的精密仪器三大业务基础。根据2002年世界市场占有率排名，针式打印机、微型打印机和液晶投影机均排名第一，喷墨打印机排名第二；移动电话用液晶模块、移动电话用液晶驱动芯片、液晶投影机用高温P-Si TFT全部位列第一。爱普生产品以其卓越的质量、性能、精巧设计和节能而享誉世界。精工爱普生十分重视环保，追求企业活动与自然环境的和谐。从工厂爱普生到底怎么样？ 精工爱普生公司成立于21131942年5月，总部5261位于日本长野县诹访4102市，是数码映像领域的全球1653领先企业。爱普生集团通过富有创新和创造力的文化，提升企业价值，致力于为客户提供数码影像创新技术和解决方案。目前在全球五大洲32个国家和地区设有生产和研发机构，在57个国家和地区设有营业和服务网点。截止到2004年3月，精工爱普生集团已经在世界各地发展了110家公司，拥有员工84,899名。日本精工爱普生公司是爱普生集团的核心企业，该公司已在东京股票交易所上市。爱普生集团2003财年销售额达14,132亿日元（合128.5亿美元）。手表制造是精工爱普生事业的根基，公司凭借独特的技术研发能力，至今已形成了信息关联产品，如打印机、投影机；电子元器件，如半导体、液晶、石英振荡器；以及以手表为代表的精密仪器三大业务基础。根据2002年世界市场占有率排名，针式打印机、微型打印机和液晶投影机均排名第一，喷墨打印机排名第二；移动电话用液晶模块、移动电话用液晶驱动芯片、液晶投影机用高温P-Si TFT全部位列第一。爱普生产品以其卓越的质量、性能、精巧设计和节能而享誉世界。精工爱普生十分重视环保，追求企业活动与自然环境的和谐。从研发、生产、销售、深圳爱普生公司里面的哪个部门最好 兄弟，我看你还是不要进得好，我就是从那里面出来的，进了好几个厂比爱普生差的还真找不到.8:30 上班7:10就没车坐了，也就是说你要提前一个多小时坐车，到公司你就坐在那里玩吧。下班等车就更好玩了，冬天晚上站在外面等一个小时经常的(深圳交通你知道的)

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