法律关系的主体资格是什么？ 权利能力和行为能力分别是什么意思？权利能力就是指一个主体是否有能力享有某项权利，比如说选举的权利和被选举的权利，这个在法律上规定为年满十八周岁的未被剥夺政治权利。
法理学上的法律关系主体资格的历史变迁（求专业法律人士解答）急急！ 法律关系由法律关系主体、法律关系内容(权利义务)和法律关系客体三要素构成。法律关系主体的含义和种类 法律关系主体是法律关系的参加者，即在法律关系中，一定权利的享有。
劳动关系主体资格主要是指什么
此案例中法律关系的主体，客体和内容分别是什么？ 一、法律关系主体32313133353236313431303231363533e59b9ee7ad9431333431353937，法律关系主体是指法律关系的参加者，即在法律关系中享有权利或承担义务的人，法律上所称的“人“主要包括自然人和法人。二、法律关系的客体，法律关系客体是指权利和义务所指向的对象，又称权利客体、义务客体或权利客体。三、法律关系的内容，法律关系的内容，是指法律关系主体间在一定条件下依照法律或约定所享有的权利和承担的义务，是人们之间利益的获取或付出的状态。法律中的主体、客体和内容具体理解：一、法律关系主体法律关系主体是指法律关系的参加者，即在法律关系中享有权利或承担义务的人，法律上所称的“人“主要包括自然人和法人。自然人是指有生命并具有法律人格的个人，包括公民、外国人和无国籍的人。法人是与自然人相对称的概念，指具有法律人格，能够以自己的名义独立享有权利或承担义务的组织参加任何法律关系都必须具有权利能力，某些特定类型的法律关系，除了要具有权利能力之外，还必须具有行为能力。所谓权利能力，就是由法律所确认的法律关系主体享有权利或承担义务的资格，是参加任何法律关系都必须具备的前提条件。按法学界主流的观点，可把公民的权利。
不具备劳动法律关系的主体资格的人员有哪些 不具有劳copy动行为能力的公民大体有四类，（1）未满16周岁的未成年人，（2）完全丧失劳动能力的残疾人，（3）精神病患者，（4）行为自由被剥夺者或受到特定限制者。劳动者的主体资格是劳动法规定的公民成为劳动者应当百具备的条件。它包括公民的劳动权利能力和劳动行为能力两个方面。劳动权利能力是指公民能度够享有劳动权利并承担劳动义务的法律资格。劳动行为能力是指公民能够以自己的行为行使劳动权利并承担劳动义务的法律资格。公民在劳动法上的劳动权利知能力和劳动行为能力与公民的民事权利能力和民事行为能力是不同的。公民享有民事权利能力，但不一定享有或不一定完全享有道民事行为能力，享有民事行为能力必然享有民事权利能力；公民享有劳动权利能力必然同时享有劳动行为能力，反之亦然，劳动权利能力和劳动行为能力具有统一性。
法律主体与法人资格的什么关系？是不是具有法人资格的都是法律主体？
劳动关系的主体资格是怎样进行确定的？ 1、劳动关系与劳动法律关系。2、区分劳动法律关系与其它劳动关系的难点。3、劳动者主体资格的确认。4、用人单位主体资格的确认。劳动法界定的主体范围，是民事主体的部分。
