外包劳务公司不缴纳社保我可以告国网公司吗

假如我是外包工不交社保费，但劳务公司已经先扣我社保钱，公司说我离职后可以拿到不交社保的钱是真的吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。假如我是外包工不交社保费，但劳务公司已经先扣我社保钱，公司说我离职后可以拿到不交社保的钱，是真的吗 你是与劳务派遣公司签订劳动合同，而且劳务派遣公司没有缴纳社保的，那么你要反映到劳动局、仲裁委员会处理，要求劳务派遣公司按现金补偿社保费用。公司与个人签订劳务外包合同可以不缴纳社保吗,当然前提是我自愿不交社保的。 不可以，即使你自愿也不可以不缴纳社保。如需进一步帮助，可来电或QQ详询。我们是劳务外包公司的员工，做电焊的，公司不给员工缴纳社保，然后我们不干了我们农民工该怎么维权？ 收集证据证明劳动关系可以申请仲裁，可以向人社局投诉劳务外包和劳动派遣是不是都也应该给交社保？ 一般来说，企业(实际用工单位)是不需要给外包员工购买社保的。因为通常在企业与外包劳务公司(实际用人单位)签订协议时，会约定由劳务外包公司为外包员工购买社保，故企业不需要在给劳动者买社保。当然如果在签订外包合同时双方没有明确规定的话，那么实际用工单位必须为员工办理社保。外包员工的社保是由员工和外包公司共同缴纳，个人承担的部分由用人单位从劳动者工资里扣掉，用人单位也按照规定支付相应的比例缴纳社保费。个人要交多少，单位要交多少，这个取决于当地的工资水平和劳动者的工资。公司与个人签订劳务外包合同可以不缴纳社保吗 承包合同不是劳动合同. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 安徽震一律师事务所 专业：债务债权 婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 刑事辩护 房产纠纷 劳务外包后不缴纳社保怎么做呢？ 外包劳务公司不缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察大队等部门或社保部门投诉反映，要求补缴社保。此外，如果因不缴纳社保而解除劳动合同关系的，劳动者可以要求支付你好我进了一个厂是外包，劳务公司不给我们交社保，干不够三个月扣八百元 像劳动监察大队投诉。一、劳务外包不交社保违法吗《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动劳务外包的工人不缴纳社保违法么？ 根据我国法律规定，劳务关系中，用人单位是不需要给劳动者缴纳社会保险的。只有劳动合同中，才需要给员工缴纳社会保险。简单的说，就是劳务关系中，劳动者不受用人单位规章

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