我妈在一家私人单位从事客房服务，该用人单位不交险，没超时费，没合同，我们能获得补偿吗？ 【未签订 劳动合同 二倍工资】《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。【未缴纳 社会保险 经济补偿】《劳动合同法》第四十六条第一项规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未依法为劳动者缴纳社会保险的（第三十八条第三项）。
入时间到了怎样催促退房 前台人员电话催要，必要时楼层服务员进房间收缴，如若再不续交房费，可以明确告知其从押金内扣除超时费用后退房。（赠人玫瑰手有余香，如果回答有用，请点“好评”，谢谢^_^。
在宾馆或者酒店订房间过生日，或者开派对，走的时候需要自己打扫干净么？ 前提：没有损坏酒店内的任何东西，只是脏，乱。https：//www.zhihu.com/video/1245150206003761152目前看…
