汉中市人力资源和社会保障局的领导概况 局 长 李宏杰：负责全面工作，分管市军队转业干部安置工作领导小组办公室、市自主择业转业军官管理办公室。副局长、市公务员局局长、市外国专家工作局局长 付良鹏：协助李宏杰局长负责局日常工作，负责市公务员局、市外国专家工作局工作，分管局办公室、考录调配科、考核任免科、养老失业保险科、市人事考试中心，联系市养老保险经办处。副局长(兼）粟财富：负责市社会保险业务经办中心工作。副局长 江卫中：分管培训教育与职业能力建设科、就业与人力资源市场科、农民工工作科、市劳动就业服务局、市人才交流服务中心、市机关事业单位社保基金管理处、市机关事业单位工人技术等级考核办公室、市推进有条件的农村居民进城落户领导小组办公室、市职业技能鉴定指导中心、市劳动保障信息中心，联系市高技能人才培训基地。副局长 田俊发：分管事业单位管理科、工资福利科、劳动关系与法制仲裁科、医疗工伤生育保险科、农村社会保险科、市劳动保障监察支队。纪检组长 桂保宝：负责局纪检组、监察室工作，分管专业技术人员管理科（职改办）、社会保险基金监督科、市劳动能力鉴定中心，负责机关党建工作。调研员 郭兴汉：协助李宏杰局长工作。调研员 杨建民：协助李宏杰局长。
西汉中朝制度特点 1、中朝制度汉武帝时，为加强皇权，选用一些亲信侍从如32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433653337尚书、常侍等组成宫中的决策班子，称为“中朝”或“内朝”。相对与“外朝”而言，“大司马、左右前后将军、侍中、常侍、散骑诸吏为中朝。丞相以下至六百石为外朝也”。中、外是相对皇帝居住的宫禁而言，中朝（内朝）官员享有较大的出入宫禁的自由，可以随侍皇帝左右且能在宫中办公，外朝官员则无此特权。2、外朝制度汉武帝以后，分朝官为“中朝”及“外朝”。丞相为首的行政机构为“外朝”，衙署在宫外，属于政府官系统，正式之诏令则由此颁发。由皇帝近臣如侍中、常侍、给事中、尚书等组成的，在宫中皇帝左右听候意旨办事，称“中朝”，属于宫廷官系统。“中朝官”往往假借皇帝之权，以牵制丞相等大臣。东汉以后，宦官多操纵中朝大权，以挟制外朝。扩展资料：西汉初期的政权机构中，丞相权力很大，皇帝在很多事情上要听取丞相的意见。汉武帝为加强皇权，便有意让身边的近臣参与重大问题的决策，以削弱相权。这些受皇帝宠信的近臣，便形成了所谓中朝或内朝，与以丞相为首的中央政府外朝相对应。中朝官员直接秉承皇帝的旨意，掌握实权，剥夺了以。
已经工作的人事档案被拆开怎么办 每一个人都会有人事档案，这个人事档案中记录着自己的重要信息，而且个人是不能拆开查看的，如果自己的人事档案已经被拆开了，如何处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关。
