老板要我把开会的内容以文案的形式做出来，什么意思 这个简单，1、用文本式的描述把会议内容编写出来，包括会议议题、时间、地点、参与人员、参会人员提出的议题及解决方案2、用表格式的形式填入会议议题、时间、地点、参与人员、参会人员提出的议题及解决方案（这个更清晰）
新老员工座谈会方案 一、目的：1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。2、加强新老员工感情，让老员工起到“传、帮、带”的标杆作用。2、减少流失率，增加员工的归属感与忠诚度。3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。二、地点：四楼大会议室三、时间：2010年5月19日（暂定）四、人员名单：暂按30人左右。（名单另行讨论决定）1、生产一线老员工A、先进劳模、技术人员B、有带头作用或有代表性的老工人C、敢于提问、沟通较好的老工人D、以公司为家，对公司有深厚感情、见证公司发展的老工人2、生产一线新员工（二年以内进厂的）A、思想变动较典型，并现在能认真踏实工作的新员工B、沟通能力较好、性格活跃、敢于对公司“提要求”。C、平凡岗位任劳任怨，责任心强。3、部分管理人员：可选择内聘转岗的员工及新进大学生五、议程（约2：30-5：30）1、管理部部长主持会议，会议开场白：说明本次会议的主题和目的，对于大家的发言表示衷心的欢迎，要求大家各抒己见，不用保留。2、总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向。3、管理部人力资源主管。
会议方案的基本内容是什么？ 答：(1)按排会议议题，确定会议名称，规模和规格.(2)指出与会人员范围或人员名单。（3）拟定会议会期。（4）拟定会议的议程与日程安排。（5）准备会议文件，落实后勤工作。
