川庆钻探工程有限公司有哪些部门？待遇如何？ 太多单位了，有工程公司，有研究院，有后勤部门，二级单位有25个各单位职责不同，待遇不同除了工资一样的，福利和奖金有很大差距
请问川庆钻探编外与编内人员待遇差别？差别是不是很大？是不是不需要的时候就被辞退了？麻烦知道的人告知 川庆钻探现在的用人劳务制度有很多种，现在一般分为：长期合同工（正式的）、合同化用工（技校或退伍人员）、市场化用工（协议工）。你可能说的就是市场化用工（协议工）。这种用工制度，待遇比较前两种要差一些，主要体现在奖金方面。如果在井队工作尤其明显。但这种现在有政策奖金比例逐年提高，几年后好像可以和正式工一样。你说的随时辞退的，主要体现在返聘的那部分。而且现场工作的好像好没有。它的这种制度主要是规避劳动法的一些相关规定。其实你大可不必担心，先进来再说。说实话，即使是协议工，川庆现在也卡的很严。而且工资待遇福利较外面的有保障。最后祝你心想事成！
川庆钻探本科签的市场化待遇怎么样，怎么转合同工？ 国企现在都搞这套，这公司我了解也是如此。应届生签的都是市场化用工，不过不要紧张，1年后肯定给你转正（当然你不能工作中严重违反工作纪律、领导主管关系不弄僵）就能转为正式合同工。转正后年薪到手5万以上，最差的一等是4万（到手年收入），5险1金都给上。签了这单位还是不错的。
