领导总觉得我做事达不到他的要求，我该怎么办？ 领导总觉得做事达不到他的要求，应该先找到导致问题发生的原因，然后再对症下药，想办法应对解决。心语刘觉得，导致问题发生的原因有以下几个方面，可根据这几个方面的原因，逐一想办法应对解决。一、你做事的确存在瑕疵、欠火候，让领导不满意。平时你的工作标准就不高，工作只满足过得去，不求过得硬，做事虎头蛇尾，存在瑕疵，欠火候。如果是这种情况，领导总觉得你做事达不到他的要求，也就不难理解了。那怪不得领导，只能怪自己。谁让你自己不好好答题，没能给领导交一份让领导满意的答卷呢？那就要好好找找自己工作方面存在的问题，看自己的工作态度是不是端正，工作标准是不是高，是不是按领导的要求去做等等。如果自身存在问题，那就应该努力改正才是。只要自己努力把工作做到位了，把事做圆满了，领导自然就会满意了。还是先从自身多找原因吧。二、领导本身爱吹毛求疵，难侍候。领导本身就是一个吹毛求疵的人，凡事都追求完美，对下属爱求全责备。遇到这种性格类型的领导，怨天尤人是无济于事的，只能以积极的心态去适应领导的性格特点，号准领导的脉搏，迎合领导的口味，领会准领导的意图，不折不扣地按领导的要求去做才行。俗话说得好：“干活不依东，累死也无功”。
员工未完成上级领导交办事情，作为公司可以处罚员工吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
没有听从领导的工作安排，公司要我交罚款我没有交罚款就停发了我的工资怎么办 150*湖南-湘西 2018-08-12 13：09 劳动纠纷 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 没有听从领导的工作安排，公司 要我交罚款我没有交罚款就停发了我的。
