西安灞桥电厂和西郊热电厂那个好 工资待遇 宿舍环境 等等 求有知道的人说下谢谢。 专工的话年薪8万左右，其他的就平均水平.技术略高于出于平均水平。国企的话，环境不是很好。不是很适合个人发展。你讲的新旧只是指旧员工多被养着无实用。
灞桥热电厂的扩容改造 改革开放后，西安城市经济飞速发展，集中供热需求日渐扩大。进入上个世纪90年代，灞桥热电厂的供热能力与供热市场需求出现了更大的缺口，供需矛盾愈加突出，企业再发展提上议事日程。1996年5月，作为陕西省“九五”期间的重点工程，该厂总投资约14亿元的五期工程2台10万千瓦供热机组开工建设。2002年12月10日，第一台机组投产发电，建设工期为6年零7个月；第二台机组于2000年6月开工建设，2003年9月25日并网发电，工期为3年零3个月。五期工程2台10万千瓦供热机组全部建成投产历时7年多，从项目立项到建成则超过了10年。五期工程完工后，该厂供热半径达到7.5公里，供热用户逾百家，成为陕西省最大的热电联产基地，促使供热区域内1吨以下的燃煤小锅炉60余台被拔除。同时，机组同步建设了三电场除尘设备，彻底杜绝了“烟囱冒黑烟”的现象，城市集中供热普及率得到提高，污染物排放明显降低。但是，该厂小火电装机结构、整体装备落后的状况仍未得到根本改善。五期扩建当中，1999年12月，按照国家相关产业政策，该厂超期服役的一期工程、单机容量6000千瓦的1号、2号机组关停。此时，企业敏锐地洞悉到，小火电机组将随着国家产业政策的调整逐步实施关停。发展，依旧是企业发展面临的。
灞桥热电厂的成果 2008年，该厂装机规模、电力装备实现升级换代，中、高级职称技术管理人员增加了49名，中、高级工增加了70名，244名员工实现了职业技能升级，112名员工完成了30万千瓦机组运行和检修培训，员工队伍素质整体提高，适应大机组运营、检修能力不断提升。同时，企业积极参与并推动西安市第一部城市集中供热条例出台，在大唐陕西发电有限公司的领导下，配合西安市政府做好热价调整的测算和方案上报工作，促成了居民采暖热价12年以来的首次调整，有效地缓解了企业的经营压力，促使企业更好地履行冬季供热社会责任。百舸争流千帆竞，波涛在后浪在前！新中国赋予了灞桥热电厂新的生命，改革开放催生了凤凰涅盘的新灞电，科学发展又一次焕发了企业新的生命力！从建厂至今，该厂已累计发电约300亿千瓦时，供热量约2.3亿吉焦，工业总产值约38亿元，而该厂归属中国大唐集团公司6年间创造的工业总产值，超过了建厂前50年产值之和！抚今追昔，灞桥热电厂全体干部职工将继续发扬“务实和谐、同心跨越”的大唐精神，为集团公司进军世界500强添砖加瓦，为建设和谐社会做出新的更大贡献！
