什么是同理心？ 同理心是指暂时进入对方的内心世界，不带任何评价地去感受对方的感受和经验，敏锐觉察对方经验意义的改变。产生同理心，有三种必要的成分：（1）区分与辨认他人情感状态的能力；（2）假设对方观点和角色的能力；（3）经验情绪和反应的情感能力。Gladstein（1983）认为同理心是多阶段的人际过程，具体包括：情绪感染（emotional contagion）、辨别与认同（identification）、观点取替（roletaking）。扩展资料同理心对于个人的发展极为重要。它体现在一个人一旦具备了同理心，就容易获得他人的信任，而所有的人际关系都是建立在信任的基础上的。注意这里所谈的“信任”不是指对个人能力方面的信任（例如，让别人相信我能把某项工作做好），而是指对人格、态度或价值观方面的信任（例如，让别人相信我的出发点是好的，相信在我面前不必刻意设防或掩盖自己的缺点和错误）。从这个意义上说：没有同理心就没有彼此之间的信任，没有信任也就没有顺利的人际交往，也就不可能在分工协作的现代化社会中取得成功。信任关系来源于同理心，要建立信任关系，就要在人际交往中逐步体现出自己的同理心，并以此证明自己是值得信任的。这是一个长期的不断深化的过程—对别人越真诚，。
怎么理解同理心？ 也欢迎你来微博找我玩，https：// weibo.com/Lydia66890？ is_hot=1 13 人赞同了该回答 我认为同理心至少可以分成两部分来看。一部分是人类演化过程中大自然所赋予的、能够确保。
全面的解释“同理心”的意思 同理心，就是站在对方立场设身处地思考的一种方式.又叫做换位思考、神入、移情、共情，即透过自己对自己的认识，来认识他人.即于人际交往过程中，能够体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受，并站在他人的角度思考和处理问题.在既定已发生的事件上，把自己当成是别人，想像自己因为什么心理以致有这种行为，从而触发这个事件.因为自己已经接纳了这种心理，所以也就接纳了别人这种心理，以致谅解这行为和事件的发生.与“己所不欲，勿施于人”同出一辙.就算是自己的看法与人不同时，不认同—也不能判定对方的一定是错；尝试反复地思考，认真从其他角度去看，针对事而不是针对人，便会发现自己原本的定夺不一定完全正确.因为事情发生在\"我\"身上(主观)跟发生在\"你\"/\"他\"/\"她\"/\"它\"身上(客观)，分别可非常大.别人的想法和行为总有他的原委.同理心，是情商（EQ）的一个重要组成部分.现代情商理论认为，情商有五个方面，分别是：自我情绪认知，自我情绪控制、自我激励、同理心、人际关系处理.同理心，重要的是要站在对方的角度来理解问题，将心比心，这样你就知道对方为什么会那么想，从而更能理解对方的做法，减少误会和冲突.（朗识测评）.有时候可能衡量过对 人/事 的影响，尽量 接受/谅解 别人的。
