如何加强办公室规范化管理工作 1、制度建设是机关建设中一项全局性、根本性和基础性的重要工作，对加强机关工作管理、规范工作人员行为具有重要作用，制度建设不可能。
办公室工作的基本内容有哪些？ 办公室的工作，归纳起来有政务、事务。各单位、各部门由于体制、规模和业务工作等情况的不同，办公室的工作内容又存在差异。但作为服务机构而言，又都具有共同的性质、地位。
办公室行为规范。 去文库，查看完整内容>；内容来自用户：波哥办公室行为规范（2017001版）为严肃办公纪律，树立良好的企业形象，规范办公人员行为，特制定本规范。一、工作规范1.遵守上班时间，迟到或请假必须按公司人事制度向上级报备；2.上班时间不得从事与工作无关的事务，不得淘宝、通过QQ、微信进行与工作无关的聊天、玩游戏（包括手机游戏），不得串岗、离岗，不得睡觉、打瞌睡；3.上班时间不得进行健身，打乒乓球、台球等娱乐活动；4.复印时须本着节约原则，非重要文件应考虑使用二手纸复印或双面复印。打印、复印完毕必须及时清理桌面及纸张，复印完毕及时将复印机复原，禁止复印私人资料；5.涉及供应商、加盟商、财务数据、工资、人事人员信息、核心技术资料、产品配方等重要文件、资料必须设置密码；6.未经同意不得随意翻阅同事的文件、资料，不得使用他人电脑；7.办公区域严禁吃早餐及外卖中、晚餐、泡面等有异味的食品，严禁打卡后外出或在公司一楼吃早餐；8.长时间离开办公位时，关闭自己办公室或位置上方的电灯，做到人走灯灭；下班时关闭电脑及所在区域空调、电灯等设施设备，并检查门窗，同时将桌面整理干净，椅子归位；9.最后一位下班的员工在确保公共区域的电源、复印。
