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直接人工预算中的预计直接人工成本总额,就是现金预算中的直接人工工资支付额。( ) 直接人工成本的预算

2021-04-28知识0

企业直接人工预算如何计算? 直接人工预算也是以生产预算为基础编制的,该预算主要用来 确定预算期内人工消耗的水平。直接人工预算的主要内容有:预计 产量、单位产品工时、人工总工时,每小时人工成本。

管理会计题计算题, 1、单位产品成本=单位直接材料成本10元+单位直接人工成本为6元+单位变动制造费用为8元=24期间成本=固定性制造费用总额4000元+单位变动性销售及管理费用4*1000=4000元+固定性销售及管理费用1000元=9000销货成本=24*60.

产品成本计算中的直接人工费包括哪些? 1、直接人2113工,是指企业在生产产品和5261提供劳务过程中,直接4102从事产品的生产的工人的工资、津贴、补1653贴和福利费等。2、直接人工主要包括两部分内容:职工工资和职工福利费。根据国家统计局的规定,工资总额包括以下六项内容:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。直接人工计入生产成本,属于直接计入费用。3、由于生产工人直接从事产品生产,人工费用的发生能够判明应由哪种产品负担,因此,这些费用发生后直接归集到各产品成本中去。扩展资料:直接人工费内容:1、计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2、奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3、津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4、加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5、特殊情况下支付的工资:。

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