请问做为一个小型企业的厂长应具备哪些条件，如何才能做好厂长的职位，如何管理好一个工厂。 机不可失，时不再来。第一要有信心，第二要抓班组建设；第三熟悉产品的工艺流程和质量标准；第四要有激励机制，奖勤罚懒；形成一支强有力的管理队伍，严格管理；第五加强培训提高员工的整体素质。总之，工厂管理六个字，即人、财、物、供、产、销。
怎样当好一个厂长 赏罚分明最重要```待遇好点不求最高也要中上```经常组织管理层的人搞点活动`毕竟是厂里的核心```不要让他们勾心斗角的```多听少说，尽量不出主意，让别人说，你拍板。你要得民心，取信于民。下面是转的了`如何当好领导者何为领导，领导是一个组织赋予某些人权利，完成组织的目标，一个人向其他人施加影响的过程。领导者为实现预定的目标，对群体活动组织，引导、行动的行为过程。领导者究竟应当做什么？管人、管事、管钱、管发展，其本质上都是“人”的问题，因此，领导者最核心的工作就是“管人”。怎样管好人，如何当好一个领导者，我个人总结有以下几条：一、领导者要具有大局观念，战略眼光，要有广阔的胸怀我们正处在不确定的时代，未来是什么样子，没有人知道答案。中国正经历世界上最复杂的组织变革和国家转型，在此中间展现出来的种种复杂特征无法用世界上任何一个理论可以完全解释，只能“摸着石头过河”，在过程中找寻适合自身发展的模式与道路。中国经济与世界经济紧密地联系在一起，同样的，知识经济，全球一体化和信息社会的到来，也让中国企业和企业家们感觉到巨大的力量，并怀有深深地危机感，正如华为总裁任正非所说：“在这瞬息万变的信息社会。
身为沙发厂厂长该如何给员工开会？ 新年致辞吧，鼓励员工工作的话，关心员工，让员工知道你是关心他们的，咱们年龄差不多，没有什么经验之谈，只能给些意见或者建议，加油，支持你哈！
