16年来，国家对于提高早期退休人员待遇，通过调整基本养老金作为分享经济社会发展成果的重要途径和保障和改善民生的重要措施，给予早期企业退休人员不少的关怀和安慰，具体到你养老金增加了多少？
从2005年以来，到2020年我国连续第16年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第5年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。
早在2005年，劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》 （劳社部发〔2006〕21号）2005年、2006年、2007年分别以上年企业退休人员月人均基本养老金为基数，按照上年企业在岗职工平均工资增长率的60％左右、100％、70％左右进行调整。
16年来，在考虑历史所形成的养老金体系和居民人均可支配收入水平的基础上，兼顾多方利益，按照不同的比例持续调整退休人员养老金，2005年以及2008—2015年这9年，养老金的涨幅都在10%，2006年涨幅最大，达到23.7%；2007年，涨幅为9.1%。
从2016年开始，养老金涨幅开始有所下降，2016年为6.5%左右，这一年也是机关事业单位首次和企业同步上调养老金待遇，2020年养老金调整又有5省实现了养老金并轨调整，除个别省外，大部分省完成了企业和机关事业单位退休人员养老金并轨。
2017年是5.5%左右，从2018年到2020年开始涨幅维持在5%。
2005年以来，全国企业退休人员养老金总体调整比例年平均涨幅12%，16年总体增长129.8%。也就是说，2005年以前退休人员到2020年养老金平均增长了129.8%。
虽然，2005年前企业退休人员养老金持续增长到2020年，总体增长养老金129.8%，退休人员的养老生活得到了很大的改善，但是，早期企业退休人员到目前来讲总体还是比较低的。
对此有什么见解，请在下面“发表评论”交流。
阅读热点
PK｜2020年全国退休人员基本养老金调整｜定额调整你省在第几位？
PK｜满65周岁以上高龄退休人员养老金倾斜调整差距有多大？
PK｜2020年退休人员基本养老金调整水平｜你增加了多少？
PK｜全国2020年退休人员养老金调整｜缴费年限调整你省排第几位？
PK｜全国退休人员同样的养老金基数2020年挂钩调整差距有多大？↓↓点下面了解更多
查社保卡密码、养老保险个人账户资金、住房公积金账户和全国养老金调整情况
