近日，为更好地制定“室内装饰设计师国家职业技能标准”，中国室内装饰协会在北京召开“室内装饰设计师国家职业技能标准”调研会，会中多位领导和专家积极发表自己看法，为“室内装饰设计师国家职业技能标准”地制定献计献策。
中国室内装饰协会名誉会长、行业发展战略委员会主任刘珝，中国室内装饰协会会长张丽，北京大学中国职业研究生常务副所长、原人社部中国就业培训技术指导中心党委书记陈李翔，中国室内装饰协会秘书长王东明，中国室内装饰协会人才办副主任、中装金英董事长吴蓉晖，中国室内装饰协会人才办秘书长、中装金英副总经理王玉琴，北京建筑大学教授李沙，中设筑邦（北京）建筑设计研究院有限公司副院长郭瑞勇等领导和专家出席了调研会。
会议由张丽会长主持。她表示，室内装饰行业覆盖面广，涉及领域多，包括设计、材料、施工、环保、陈设艺术、人工智能、智能家居等几个方面。设计是其中的核心、灵魂，而设计师在室内装饰活动中也扮演着重要角色。相对于业主、消费者而言，设计师的职业操守、职业技能甚至于智商、情商、交流能力都直接关系着室内装饰的质量和水平。现在，我们协会组织开发、编制国家标准是一个重要的大事。这个工作是我协会应该做的事情，也是我们的职责所在。我们协会与国家标准、行业标准的各项工作渊源很深，最早可以追溯到90年代。第一份的国家标准也是我协会在2002年组织编制，对于这次的国家标准编制工作而言，我协会无论从标准开发的历史、经历，还是经验、能力等方面来看，我们一定能够做好。
刘珝会长介绍了协会历史沿革和标准开发经验，强调国家标准开发是中国室内装饰协会应该做、必须做、要做好的事情。协会在张丽会长的主持下，也将全力以赴做好这项工作。协会将在充分考察调研的基础上，开发出一个适应行业发展、人才培养的国家标准。协会接受这项委托，深感责任重大。希望通过本次会议，规范标准开发各项工作，从而为标准开发的具体开展提供指导。
王东明秘书长在会上介绍了协会在推动人才战略、培养创新人才方面开展工作的具体情况，包括在全国推动以在线化、智能化为特征的“室内设计师专业技能（水平）评价”，坚持把提升职业技能、培养创新人才这项工作放在供给侧结构性改革和促进就业大格局中谋划，加强对培养创新型人才和鼓励原创的重视，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。
陈李翔所长在全面了解协会历史沿革及标准开发的整体情况后，以室内装饰设计师在国家职业分类大典中的类别归属变化为例，深入浅出地剖析了国家标准编制的方式方法，对国家标准开发提供了专业指导。
会上，出席调研会的李沙、郭瑞勇等专家，就目前行业人才培养、职业技能、标准开发各自观点和意见做了阐述说明。
本次调研会的成功举行，为协会牵头国家标准的开发定好了基调、统一了思想。协会下一步还将集思广益，充分调研，全力以赴做好国家标准开发工作。#室内装饰#中国#设计师收藏
会议由张丽会长主持。她表示，室内装饰行业覆盖面广，涉及领域多，包括设计、材料、施工、环保、陈设艺术、人工智能、智能家居等几个方面。设计是其中的核心、灵魂，而设计师在室内装饰活动中也扮演着重要角色。相对于业主、消费者而言，设计师的职业操守、职业技能甚至于智商、情商、交流能力都直接关系着室内装饰的质量和水平。现在，我们协会组织开发、编制国家标准是一个重要的大事。这个工作是我协会应该做的事情，也是我们的职责所在。我们协会与国家标准、行业标准的各项工作渊源很深，最早可以追溯到90年代。第一份的国家标准也是我协会在2002年组织编制，对于这次的国家标准编制工作而言，我协会无论从标准开发的历史、经历，还是经验、能力等方面来看，我们一定能够做好。
刘珝会长介绍了协会历史沿革和标准开发经验，强调国家标准开发是中国室内装饰协会应该做、必须做、要做好的事情。协会在张丽会长的主持下，也将全力以赴做好这项工作。协会将在充分考察调研的基础上，开发出一个适应行业发展、人才培养的国家标准。协会接受这项委托，深感责任重大。希望通过本次会议，规范标准开发各项工作，从而为标准开发的具体开展提供指导。
王东明秘书长在会上介绍了协会在推动人才战略、培养创新人才方面开展工作的具体情况，包括在全国推动以在线化、智能化为特征的“室内设计师专业技能（水平）评价”，坚持把提升职业技能、培养创新人才这项工作放在供给侧结构性改革和促进就业大格局中谋划，加强对培养创新型人才和鼓励原创的重视，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接。
陈李翔所长在全面了解协会历史沿革及标准开发的整体情况后，以室内装饰设计师在国家职业分类大典中的类别归属变化为例，深入浅出地剖析了国家标准编制的方式方法，对国家标准开发提供了专业指导。
会上，出席调研会的李沙、郭瑞勇等专家，就目前行业人才培养、职业技能、标准开发各自观点和意见做了阐述说明。
本次调研会的成功举行，为协会牵头国家标准的开发定好了基调、统一了思想。协会下一步还将集思广益，充分调研，全力以赴做好国家标准开发工作。
