五建集团举办2020年“职工荣退、工会纳新、金秋助学”座谈会

2020-09-04新闻1

8月28日，集团公司举办“家有喜事——2020年职工荣退、工会纳新、金秋助学座谈会”。集团公司党委书记、董事长邬海升，专职党委副书记、副总经理刘芳伟，纪委书记杜江，副总经理王宇清，工会主席王文鹏出席活动。退休职工代表、新员工代表、受助职工及子女、基层工会主席代表、团青代表共计60余人参加此次活动。

PART 1 新员工入会

来自全国12所高校、11个专业的150余名毕业生在这个夏天加入山西五建，成为五建工会大家庭的一员。集团工会按照“四个一”程序组织做好新员工入会工作，即“一堂职业生涯指导课、一本工会章程、一张入会申请表、一次入会宣誓”，让新员工们感受到了来自五建工会“大家庭”的温暖，并为其发放工会章程，帮助他们进一步了解职工权益。

“我自愿加入中华全国总工会

遵守工会章程

执行工会决议

积极参加工会活动……”

入会需要仪式感，一句句掷地有声的誓词，增强了新员工归属感和会员意识。

新员工代表程玉铭发言

梦想，奋斗，榜样，爱企，感恩……退休老职工倾情相授，为新员工上了一堂滋养心灵的职业生涯课程

在帮助新员工了解工会工作、工会会员的权利和义务后，新员工填写入会申请表。

PART 2 老职工荣退

“五建的前辈们，你们认识我吗？

你们一定认识，我就是刚进公司的你！

我们当然认识你啊，

因为，你就是刚进五建的我！

你脸上这傻傻的笑，

是我初识五建时的懵懂无状”

……

让我们一起聆听，五建前辈与五建青年的这场超时空对话——我就是你！

PART3 金秋助学

“感谢公司给我机会在项目现场体验父母的工作

让我深深体会到他们的艰辛和不易”

金秋荡漾赤子心，助学放飞学子梦

集团公司践行人本理念，秉承国企责任

坚持开展品牌工程“金秋助学”活动已达18年

助力114名职工子女完成学业

自始不变的企业爱心

永不止步的职工关怀

五建集团“暖心助学”让莘莘学子梦想启航

一次深入项目的亲身体验，使五建孩子体会到互帮互助的五建“家”文化。

一次亲子互动，温情涌动的交流，诉说着两代人的“心里话”。

一本精心挑选的书籍，为即将步入大学殿堂的学子提供有益指导。

一封祝福梦想的信笺，携着五建家人的期盼，祝所有五建孩子前程似锦。

一个沉甸甸、满当当的行李箱，满载着集团公司的嘱托和期望。

“非常感谢五建集团给予的帮助，给我带来很大鼓舞，我一定好好珍惜这份关爱，我也将带着五建集团这种锲而不舍、积极向上的精神进入大学，勤奋学习，敢于突破，努力成为更好的自己。”优秀学生代表——中南大学录取者李哲茏表示。

被北京邮电大学录取的梁越勋在对父母的辛勤付出表示感恩的同时，对五建集团的关心与厚爱表示感谢。梁越勋表示，大学是一个新的舞台，他将继续奋发图强，向着更高更远的目标努力进取，报答父母、回馈五建、回报社会。

山西智达建筑工程检测有限公司刘炜作为家长代表发言，“感谢集团公司对我们职工的关怀，也感谢集团公司对我们子女的关心，让我们深刻感受到集团公司大家庭的温暖，也享受到企业发展的成果。我们将以身作则为孩子树立榜样，努力工作为五建发展贡献力量。希望孩子们能在大学里继续砥砺前行，自强不息，祝福你们学业有成。”

集团领导饱含深情地向退休职工表示感谢、不舍，希望大家退休不退志，离岗不离心，继续为公司发展出谋划策。同时寄语新员工和学子们，勉励他们保持顽强毅力，传承五建人拼搏的精神，刻苦学习、奋发图强，希望他们成为对社会、国家有用的人才。

王文鹏表示，五建的发展饱含着老同志的关心与传承，希望老同志们继续关心五建发展，多回家看看。五建的发展离不开新员工的奋斗与创新，希望新员工保持奋斗动力，早日成才。五建的发展也体现在五建学子的成长与成才，希望学子们不负韶华，谱写诗篇。五建工会将在党政所需、职工所盼、工会所能上下功夫，将五建之“家”建设的更加温馨！

邬海升在座谈会上向光荣退休的老同志表示感谢，向刚入职的新员工表示欢迎，并对五建子女考上理想大学表示祝贺。他简要回顾了五建59年的发展历程，介绍了五建今年取得的各项新成绩。他表示，希望各位老同志退休不褪色，离岗不离心，积极建言献策，发挥余热，继续关心支持企业发展。希望新员工把五建作为自己施展才华的舞台，扎根五建，在努力工作中收获梦想与光荣，与五建共成长。希望学子们传承好父母作为五建人的艰苦奋斗与创新创业精神，把个人成长与“中国梦”联系到一起，把五建集团的深切关怀和真心关爱，转化为回报社会、感恩父母、立志成才的动力，以优异的成绩谱写青春华章。