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不要总盯着别人的收获,而不去看别人的努力

2020-09-24新闻7

我们都在追求公平,但是公平本来就是一个向往的概念,并不容易变成现实。不要总盯着别人的收获,而不去看别人的努力,不要期望所谓的公平,你只能平衡自己的心态。

不要总盯着别人的收获,而不去看别人的努力

不要总盯着别人的收获,而不去看别人的努力

一个朋友说,他所在的公司对于业务人员的提成有很多个不同的标准,新来的在百分之二十左右,而老员工有的能拿到百分之五十,他觉得很不公平。

我问他:“知道老板为什么会这样不公平吗?”他说:“那些提成高的,有的是和老板开公司就进来的,有的是业务做得非常好的。”

我说:“那就对了,没有无缘无故地比别人高的。”他说:“但是同样一笔业务,拿到员工个人手里,差距就很大,这就是不公平。”

不要总盯着别人的收获,而不去看别人的努力

这个朋友的牢骚让我想起在一档综艺节目中,一个小鲜肉说自己在作品中出演男一号,才拿了四千块钱工资,而某一个老戏骨只拍了四天却拿走好几十万,他觉得很不平衡。

而老戏骨反问:“我现在不愁吃不愁喝,那我之前呢?你了解我的过去吗?……没有苦中苦,哪有甜中甜呢?”

主持人说:“如果你天天自己怀揣着梦想,但是只看着别人一夜成名,看着别人拿多少片酬,你永远看不到你手里最宝贵的东西……”

不要总盯着别人的收获,而不去看别人的努力

不要期望所谓的公平,你只能平衡自己的心态

我们都在追求公平,但是公平本来就是一个向往的概念,并不容易变成现实。

就如同一个公司的提成、待遇会有高低之分,为什么?你了解那些高待遇的人在这之前为公司做过什么吗?有多少是陪着老板打江山出来的,又有多少靠着业绩争取到的。

就如同老戏骨,能拿到高片酬,那也是靠之前的一次次呕心沥血,一部部优秀作品堆积起来的。

而你一出道就想和人家扯平标准,那人家的付出又有什么意义呢?对人家而言,公平又在哪儿体现呢?

不要总盯着别人的收获,而不去看别人的努力

当你能力不够强大,努力不够多,业绩不够突出时,不要期望所谓的公平,因为很多参考标准的背后都有其他因素沉淀着。

而即便是在你足够强大的时候,也不要强求公平,因为规则是人为确定的,每一个规则都有他的缺陷,很有可能你就是在那个缺陷上摔倒的人。

更何况规则就是为了维护公平而来的,因为会存在不公平的可能,那么也就存在打破规则的人或者事,所以即便在规则之下,也未必能公平。我们能做的,最多是平衡自己的心态。

肃竹2020.9.22于勉县(原创作品,严禁侵权)

不要总盯着别人的收获,而不去看别人的努力

#提成#努力#心态

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