违规发放津补贴现在都越来越隐蔽了吗？ 违规发放日趋隐蔽从各地通报的案例来看，当前违规发放津补贴的问题主要有：巧立名目、打“擦边球”，打着“人文关怀”“调动积极性”的旗号，以“换届延时补贴”“坐班岗位津贴”“采血补助”等名义违规发放津补贴；将“集体研究”当做“免责金牌”，利用职务之便，在小圈子里“送温暖”，领导干部拿“大头”；挤占挪用其他专项经费发放给个人，等等。这些花样百出的“辛苦费”看似关心爱护干部职工，实则践踏了纪律底线。4月25日，中央纪委曝光7起违反中央八项规定精神问题，天津市滨海新区寨上街道党工委书记陈玉慧巧立名目违规发放津补贴问题赫然在列。通报显示，2013年以来，在陈玉慧先后任茶淀街道党工委书记、寨上街道党工委书记期间，两个街道经其同意，以“中元节补贴”“换届延时补贴”等各种名义违规发放各类津补贴，共计300多万元，其中陈玉慧领取6.9万元。数额之大，令人咋舌。有的在违规发放时，为了掩人耳目搞“人人有份”，实际上是“领导‘吃肉’，职工‘喝汤’”。天津市近日的一则通报中曝光，河东区公园管理一所党支部原书记白云祥2013年8月至2015年11月负责区街道综合整修办公室工作期间，以加班费、值班费、节日补助等名义，为自己及整修办5名。
中央八项规定出台以后，行政事业单位工作人员发放电话费补贴是否违反规定 不违规，但是超额发放违规。行政事业单位可以发放住宅电话及无线通讯工具的补贴。各地经济发展水平不同，规定通信费发放的标准不同，各职务享受的待遇也不同。。
国土分局对违规发放津补贴情况作出深刻检查的报告 以 天津市 所发布《关于规范公务员津贴补贴发放工作有关问题的通知》为例： 严格执行规范公务员津贴补贴的范围。按照津纪发〔2008〕3号文件规定，规范公务员津贴补贴的范围。
违规发放津补贴为什么屡禁不止？ 巧立名目变相发放津补贴，违反中央八项规定精神由明转暗，“四风”问题隐形变异，折射的是部分党员领导干部对作风建设抱有松口气、歇歇脚的幻想，精神上缺“钙”、纪律规矩。
对单位违规发放津补贴不点名通报批评这个通报是否具备法律效力 对于单位发放津贴，如果不公告的话，也是属于内部进行发放的，所以说，不存在法律效力，那么就需要自行协调处理了。
云南2018年度审计报告：个别单位私设“小金库”违规发放津补贴， 你怎么看？ 风险太大了。财务人员要学会保护自己
社区干部违规领取补贴检讨书如何写？ 1、作为一个共产党员、村干部，这次我所犯错误，自己想了很多东西，深刻反省了很多的事情，自己也很懊悔，很气自己，去触犯党规条律，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。2、我知道，这次套取国家粮补资金主要是我们村“两委”班子对惠农政策的理解和学习不够，从而做了错事，虽然我们的出发点是为村组弄些余钱好用于公益性事业支出，方便百姓的出行等问题，但没有想到这是违规违纪的，请党组织放心，我一定尊重组织给予我的处分，在今后的生活工作中，吸取此次的教训，以党员的标准严格要求自己，同时加强学习，增强自己的法律意识，做一个合格的党员。
违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等违反了党的 这是属于违规发放津贴补贴行为。根据《违规发放津贴补贴行为处分规定》 第三条 有违规发放津贴补贴行为的单位，其负有责任的领导人员和直接责任人员，以及有违规发放津贴。
公司发放多年的职工福利被说违规，现在要求职工退回，这合理吗？ 对于这种事情，换做任何一个人的话都感到烦心，但烦心归烦心，还能咋办，退呗。人家都说了那些福利是违规的，需要按时折价退回的，如果你要是不退的话，受个处分就够你喝一壶了。我们单位之前就发生过类似的事情，原因就是违规发放福利，那都是好几年之前发的东西，当时管理还没有那么严格，所以过年过节发放福利待遇非常普遍，反正各个单位都一样，至于说是发了些什么以及什么时候发的都已经记不清了，但是有一天就来了一个内部通报，其中就含有我们单位，通报的原因就是那几年违规发放了福利，并且对当时的主要负责人和分管负责人进行了党纪处分和政纪处分，当然也责令我们限期将那些东西折价退还，我还记得我退了400块钱。当时还有些同事挺有情绪的，背地里骂骂唧唧的，但他们都乖乖的将钱退回了，谁要是不退，怕是又得单另处分了。面对着这种一生清白和名誉的问题，其实大部分人都还是比较自觉的，能够立马分清形势，免受苦恼，因为聪明的人知道，事情都已经到这一地步了，都到了挨处分的程度了，再要是恋恋不舍恐怕自己都要等着倒霉了，且不说这种事情有人背锅，有人受处理，单就那点点东西就不值得过于留恋，钱慢慢挣呗。说到这里可能好多人就会发问，这个选择还用得着。
