腰椎滑脱是职业病吗？我在机械制造厂上班，长期干弯腰负重的工作？ 是的，如果你是在机械制造厂上班，长期干弯腰负重的工作，就是很容易腰椎滑脱的，属于职业病的范围。
我是从事机械方面工作的，经常要蹲在地上干活，所以腰很疼，这该怎么办呢，有什么好方 排除身体病理因素造成的疼痛外，你这算是职业病，就是腰肌劳损。只有多吃喊维生素、铁质、钙质的蔬果；加强运动锻炼，特别是腰部健身操；条件允许的话，定期做腰部针灸、按摩、药敷等。如果实在是疼得厉害，而且影响生活了，还是建议你换个工种。有些人腰肌劳损厉害的，是只能长时间卧床休养的。多保重。
在机械厂工作期间患了腰椎间盘突出和股骨头坏死丧失劳动能力公司 要辞退我怎 劳动者因病丧失劳动能力，用人单位是可以解除劳动合同的，不过用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十条第一项规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。劳动者因病丧失劳动能力，用人单位是可以辞退的，按第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
我老婆一家机械厂干五六年，常年站着工作，前一段发觉腰疼的历害，到医院以检查是腰椎滑脱，需要做手术，请问算工伤吗？ 咨询时间：2017-06-09 09：00：23 浙江-宁波 公司法 我也要提问 当前在线律师 3，618 位，如遇类似法律问题，热门法律知识 职业病鉴定 职业病是指企业、事业单位和。
本人在公司（机械厂）工作十几年，引起腰椎盘突出，己不能胜任本职工作，现向公司提出辞职，能否申请工伤和失业保险。
A我在机械厂工作一年患上腰椎盘突出，我需要通过什么样的途径维护我的合法权利患病期间工资有吗？ 如果是工作原因造成的，建议申请工伤认定。如果不是享受病假待遇
我是一名机械加工工人，因长期从事繁重的弯腰劳动，近期腰椎疼痛，经CT检查为腰椎盘膨出，请问一下能否。 也算职业病，也是退化性疾病的一种，找正骨师，膨出一般都可以治愈，但是你要换下工作
