如何完成领导交办的工作 我的单位领导也交给我一些分外的工作，本来自己的工作就跟多，他还是要给我一些应该别人负责的工作，我就很郁闷。这种事情我觉得要从两方面说，一、老板交给的工作是要去完成的，不论分内分外，不然他会生气二、但是如果你不说什么就接下来了话，老板认为你还是不忙，还是有时间完成，以后老板可能还会交给你些分外的工作。这样就会被老板认为你工作悠闲。所以，我觉得分外工作要做，但不能快速的、及时的、顺利的完成，要让老板认为你的分内工作比较多，及时的汇报你的分内工作，说说分外工作的难处。这个办法我也在慢慢尝试，希望有经验的人也来说说吧
“无条件完成领导交办的工作”到底合不合理？ 合理唉，你在他下面干，喊你干，你不干，他就能整你，就能把你下了.不过要看是什么工作，如果喊你去陪吃陪喝，肯定不干叁.
劳动合同的工作内容有一条为：完成领导交办的其他工作. 这一条有效吗？ 怎么理解？ 在JD以外的，突发性、临时性的工作，写在JD中略显琐碎，所以用这条来作补充。这条默认劳动者知道常识性问题，如不违法乱纪，不侵害他人生命财产安全等等。我的理解是，不仅要你做JD中规定的日常事务，履行你的职责，在领导要求你做一些与工作相关性小的事务，当然这些事务可大可小，可能让你加班加点，但不会犯法。而且，人为为人，帮助领导可以增进关系，增加晋升机会，也为公司多出一分力，蛮好。
怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务？ 帮助领导处理好一些小事，可能也是帮助领导更好地腾出精力做更重要的事情，全身心扑到工作中。
怎样理解工作中完成领导交办的其它工作任务？ 在罗列一个员工2113的岗位职责时5261，往往按照重要到次要逐次罗列下去，到了最4102后一个，往往1653会是：“完成上级领导交办的其它任务”。如何理解这句话呢？可以从以下几点来说：1，有些琐碎的、无法用语言描述的工作，如前面有人回答的，递给客人一张名片，打印一篇文章，复印一份资料等；2，非本职工作的其它工作，如你若是营销人员，可能让你做的不是营销工作，而是让你询价了解某个设备的市场行情等；3，或者也包括一些领导私人的一些事情，如帮助领导接一下他的孩子，或者送一下人去车站。因为此时可能领导要召开重要的会议，不能分身去做这些事情，帮助领导处理好一些小事，可能也是帮助领导更好地腾出精力做更重要的事情，全身心扑到工作中。
