金保工程的建设内容可以简单概括为：建立三级数据中心，数据中心划分三个工作区，建立三级网络，建立四个应用子系统。具体地说，就是建立中央、省、市三级劳动保障数据中心；数据中心内部设立生产区、交换区和决策区三个逻辑工作区。搭建中央、省、市三级安全高效的网络系统，包括连接中央、省两级节点的全国广域主干网，连接省、市两级节点的省级广域主干网，以及市域网络。市域网络以城市劳动保障数据中心为中心节点，终端向下延伸到包括街道(社区)在内的各级经办窗口，同时连接定点医疗服务机构、银行、邮局、地税等相关单位。建立标准统一的四个应用子系统，包括实现对劳动保障业务经办全过程管理的业务管理子系统，实现向社会公众提供政策咨询、信息查询和网上办事等服务的公共服务子系统，用于支持各级劳动保障部门的非现场监督工作的基金监管子系统和为宏观决策提供支持的宏观决策子系统。按照数据向上集中服务向下延伸的原则，目前金保工程发展趋势是逐步取消地市级及以下的数据中心，向省级大集中过度。比较成功的地区是黑龙江省。从2004年开始，黑龙江省建设省级大集中的金保工程，目前已经取得了良好效果。
何谓金保工程？ 金保工程是全国劳动保障信息系统的总称。2002年10月，劳动和社会保障部在辽宁省 沈阳市召开了全国劳动保障信息化工作会议，金保工程全面启动。发展目标是：在全国范围 内。
什么是金保？医疗报销有种是金保，好像是能全报的吗？不清楚，谁解答下？ 金保工程是利用先进的信息百技术，以中央、省、市三级网络为依托，涵盖县、乡等基层机构，支持劳动和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统一的劳动和度社会保障电子政务工程。其内涵可以简要概括为“一二三四”四个字：“一”是一个问工程，指在全国范围建设一个统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享、覆盖各项劳动和社会保障业务的答电子政务工程；“二”是两大系统，指建版设社会保险子系统和劳动力市场子系统；“三”是三级结构，指由中央（劳动保障部）、省、市三层数据分布和管理结构组成；“四”是四项权功能，指具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四项功能。
什么是金保工程？ 金保工程是利用先进的信2113息技术，5261以中央、省、市三级网络为依托，支持劳4102动1653和社会保障业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策等核心应用，覆盖全国的统一的劳动和社会保障电子政务工程。其内涵可以简要概括为“一二三四”四个字：“一”是一个工程，指在全国范围建设一个统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享、覆盖各项劳动和社会保障业务的电子政务工程；“二”是两大系统，指建设社会保险子系统和劳动力市场子系统；“三”是三级结构，指由中央（劳动保障部）、省、市三层数据分布和管理结构组成；“四”是四项功能，指具备业务经办、公共服务、基金监管和宏观决策四项功能。
金保系统医保病人报销操作手册，金保系统上线以来，一直没有一个完整的操作流程手册，今天给他们看看到底是如何操作的。
请问，新单位在大连市金保系统内给我备案时出现错误！ 首你讲信息并不全，你现在的单位是在保税区吗？还是以前的单位在那里？有点琢磨不透你的具体情况。但是凡是象你这样的事，就是两头跑，找主管这个项目的领导问询。。
大连市金保工程信息管理系统 怎么修改基数。
金保二期系统个人能使用吗？ 金保工程应用系统主要具备以下六大功能：一是业务处理与记载，实现劳动保障全部业务的信息化处理，记载处理轨迹，积累业务信息，规范业务操作；二是信息采集与提取，实现对下、对上、横向、本级各种信息的采集、提取、分析与交换；三是信息交换与共享，实现经办机构与服务机构以及相关部门之间的数据交换，实现中央、省、市三个层次的信息交换；四是信息发布与服务，通过各种渠道发布信息，满足公众对有关劳动保障信息的查询和咨询要求；五是宏观决策与分析，在对信息分析的基础上，实现对管理体制、经办成本、激励机制等宏观制度层面的决策分析，提供各种优化的决策方案；六是基金监督与控制，实现基金监督与控制功能，及时了解和掌握各地社会保险基金收支的最新动态，准确地掌握基金运行情况，对基金的宏观调控提供信息支持.
医保和金保有什么区别 1、范围：金保是五险一金 的简称，已经包括医疗保险。医保属于五险一金内。2、项目区别：医保是国家医疗保险政策和执行，金保是国家的一个网络建设项目。3、法律方面：医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。金保指在全国范围建设一个统一规划、统筹建设、网络共用、信息共享、覆盖各项劳动和社会保障业务的电子政务工程没有法律依据。扩展资料：1、五险一金作用：五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。现实中，越是发达的地区，员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市，因为和买房买车资格挂钩，五险一金已经成为找工作的重要标准。2、五险一金办理：（1）社保、公积金开户：企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。（2）增减员：单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。（3）确认缴费基数：单位每月需要为员工申报正确的五。
