请问有工资条，但是公司迟迟未发工资，应该怎么办？打官司赢的机率大吗？ 可以申请劳动仲裁。劳动争议案件都是要仲裁前置的，如果对仲裁结果不满意可以再向法院提起诉讼
我应该怎么办 我要怎样才能拿到工资 请问我打官司能赢吗 没有劳动合同是好事。1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助。本人是专业处理劳动仲裁案件的律师，同时也处理过大量的劳动仲裁的案件，最大限度的保护当事人你的利益，就你的事宜可来电咨询。如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
拖欠工资没有具体数目打官司能赢吗 具体数字可以算出来的，要先劳动仲裁。
