联通公司正式员工待遇 怎么进入联通正式员工 截至2020年，联通公司正式员工待遇一个月3000左右。中国联通是中央直接管理的国有重要骨干企业，近几年新进正式在编员工一般通过省集团公司统一招聘考试，此类招聘对象一般为全国重点大学或急缺型专业应届毕业生，干部身份或国有企业工人身份，刚参加工作的正式员工，工资不应低于3000，各类保险一应俱全，住房公积金更是高的诱人。正式工与劳务派遣工。这两种员工差别还是相当大的。据相关人士透露，在岗位相同、业绩相同的情况下，劳务工与正式工相比，工资待遇差别最少一半，多则三四倍。扩展资料注意关于面试，笔试内容，每个应聘的岗位笔试内容都不一样，基本题型分为选择题、多选题、判断题、问答题，和公务员的考试内容差不多，阅读理解、逻辑思维、数学推理等等，问答题一般是专业知识。面试的时候不要紧张，面试的问题可能会包括学校学习情况、实习、家庭情况、对联通的了解、专业知识等，具体问题看面试官心情吧，面试时做好准备。应聘地区选择尽量在家庭所在地，因为联通总体来说薪资不高，在其它地区的话要租房生活的话压力比较大。
中国联通（人民路营业厅）怎么样 如查询联通营业厅相关信息，可通过联通网上营业厅，首页点击“生活”-“营业厅查询”，进入营业厅查询页面输入“省份”、“地市”、“关键字”可查询营业厅地址、营业时间、联系电话等相关信息。
中国联通正式在编员工转正工资大概多少？ 不同地区待遇不同，2113说个平均标准大家参考下：中国联5261通正式员工的薪资待遇是4102由基本工资和绩效构成，当1653然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类)：人员体制为：全民制(国营)合同工中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员 司机 反正都是最基层的.正式工：月工资现金收入300：月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老，住房公积金等1100 当月所得工资为300。月奖金2800-4000。年终奖10000。其它奖年收入(每季度分点奖.单位评到先进啊.之类的)5000-10000 过节奖.五一.国庆.春节800X3=2400 三产入股全年得：2000。其它准现金年收入：超市票2000 衣票或百货票2000 旅游票2000全年正式工收入约=6万-7.5万(含代币票)另外：1)在2003年工龄满5的正式工(包括现行用人标准A类和B类)每人分到县里市区房一套.自己出钱30-40万(套房的方向位置面积差异).面积在150以上 房子市场价为80-100万2)货币分房补贴47000(以5年工龄计)C类非正式工现行用人标准的C类)非正式工主要包括两类1)联营或。
