公司经营困难需要裁员，怎么补偿员工 公司需要向员工支付一定的经济补偿金。员工在公司工作年限满一年的，支付一个月工资的经济补偿金，但最多不能超过十二个月。要是公司不支付经济补偿金的话，员工可以向劳动。
公司经营困难如何补偿员工 争取调解，单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资
公司经营困难，辞退员工。应如何补偿？ 支付经济补偿金
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