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在上班之前跟老板谈的是离职提前十五天打报告,我去辞职就跟我说提前一个月,可以吗 上班1天离职需要提前打辞职报告吗
我辞职报告打了27天了,有事要提前3天走,公司说3天不去的话算自动离职,没有工资! 一、个人提出离职分三种情况2113:1、用人单位存在《劳5261动合同法》38条的情4102况,你书面提出1653解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
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员工转正给公司提一下合理建议 从员工工资里面扣转正系数是否合理,不合理该怎么办?
主管私自规定新员工转正后掏钱请全部员工吃饭,这合理吗,你怎么看? 肯定不合理啦!从来没有这样的说法的。不过,换个角度说,如果转正后工资可以的话,还是可以考虑请相熟的同事吃饭的。但是这个是量力而为。如果转正工资不高,就没有这个必要啦。如果同事...
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解除劳动合同证明 地址 和联络人和电话,怎么填写?是填写我的。还是填写公司的 合同解除聯絡單
如何写解除合同的联络函 因为合同终止分为好几种情况,涉及许多法律关系,建议聘请律师起草。合同终止函因年月日双方签订的合同已到期,所以决定与贵公司的合同关系。此致某公司某公司于年月日解除劳动合同证明 地址 和联络人和电话,怎么填写?是填写我的...
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辞退人员有脱密期吗 对涉密人员离岗离职实行脱密期管理是什么意思?
因病辞职有脱密期吗? 涉及国家绝密,机密和秘密公务员离岗时,脱密期如何规定? 谢邀。按照我国保密法规定,涉密人员,要进行审查和培训,对保密事项是清楚的。涉密人员离岗离职期,称…公检法人员是否都属涉密人员?申请出国定居是否有脱密期的规定? 尽...
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要求各部门按时交薪资单通知 单位发工资不给工资清单到哪里投诉
员工上下班未打卡考核问题 经常有员工上班打卡了下班没打,或者下班打了上班没打,对这情况大家有什么考核方面可以推荐下 关于“打卡考勤管理制度”的公告通知各部门\全体。我如果立即辞职立即走人,单位可以扣除我工资吗、?要扣多少 不光是扣工资,如果...
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因工作失误造成1万元损失 因为的我工作失误,造成公司将近1万元的损失,最后公司决定对我进行5000元左右的处罚请问公司的这种处罚是否合法?
因为工作失误给公司造成了1万多元的损失,老板说要从我的工资扣,我月薪才3000,请问我该怎么办? 首先,因为你存在过错导致公司损失,因为你是也是履行公司行为,所以不应该让你付全责。你承担一部分赔款,每月扣除损失后工资不能低于当地最低工资标准...
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竞业条款是入职签还是离职签 劳动者在求职或者入职时告知书
离职证明有什么用途? 大部分人都不知道!离职员工要转出人事关系或续接社会保险等,离职证明是必不可少的证明材料;劳动者再次求职时,离职证明也是必须出具的证明!离职证明的证明力主要体现在以下几个方面1、证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系...
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试用转正考核表怎么写 转正考核管理办法
最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:教师传承者内蒙古蒙东现代能源有限公司试用期转正考核管理办法第一条目的通过对员工在试用期间工作态度、工作能力、工作业绩等方面进行全面考核,充分了解该员工的复合度、稳定性、岗位匹配度,...
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私自修改合同
如何证明私自修改合同《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》有效时期为2020年12年31日止,届时与《民法典》相冲突的条款失效,相关的司法解释同时失效,由新颁布的司法。请问擅自修改合同内容犯法吗..? 这并不能简单判断,因为合同原则...
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关于提前一个月打离职报告的通知 要辞职必须提前一个月打辞职报告,要是现在马上入职就得赔一个月工资,怎么办
如果我提前一个月打辞职报告,厂里不同意的话,到一个月我不去上班,厂里会扣钱吗劳动法中有明确规定要提前一个月打辞职报告吗? 《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。32313133353236313431303231363533...